- 職種
- 工事部部長年休125日／フレックスタイム制
- 募集会社
- 株式会社a-tech
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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| 職種名 | 工事部部長年休125日／フレックスタイム制 |
| 募集背景 | ≪継続的な案件増のため増員・組織拡大≫ 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。４年目成長ベンチャーの先を据えた仕組みづくりから携わっていくタイミングだからこそ、チャレンジングな環境に身を置きながら事業成長と自己成長を同時に実感していただける環境です。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 工事部全体のマネジメントをお任せします。 各工事案件はプロジェクトごとに設計・リノベーションプランナー（営業）と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めており、その中で、施工管理チームとリノベーションエンジニア（職人）チームのマネジメント、案件全体の進捗管理、品質管理、現場職人管理（外注含む）行っていただきます。 ※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません 【具体的には】 施工管理と職人の業務管理全般〜次世代リーダーの育成含む全体マネジメンをお任せします。その他工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 施工管理と職人の現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計のマネージャーとも連携しながら事業部全体の活性化に繋げていただくことを期待しています。 【募集の背景】 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。 社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、管理者であるマネジメント層を募集しています。 経営に近い位置で事業全体の推進、課題解決の取り組みが出来る方を募集しています。 将来的に独立を考えていらっしゃるような方も歓迎です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 詳細は面接にてお伺いください。 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・全体工程管理の経験 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・部単位課単位のマネジメント経験 ・経営と密に連携し事業やプロジェクトを動かしてきた経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル３F 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜840 万円 月給制 基本給500000円〜600000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 156250円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険 ・厚年 ・雇保険 ・労災保険 ・交通費全額給 ・家族当（供につき1万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,夏季休暇,特別休暇,土曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社a-tech |
| 事業内容・会社の特徴 | 2020年に創業したリノベーション×スタートアップです。 施工会社として、業界の様々な課題に取り組むことで、より多くの人にリノベーションという選択肢を手にとってもらえるような世界を目指しています。職人の自社雇用・リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DXなどを行い、合理化・効率化された自社リノベーションスキームによりユーザー志向なリノベーションサービスを提供いたします。 |
