- 職種
- 広報・メディアリレーション/世界的テーマパークのブランディング強化に携われる
- 募集会社
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 広報・メディアリレーション/世界的テーマパークのブランディング強化に携われる |
| 募集背景 | 増員募集です。 |
| 仕事内容 | USJのテーマパークとしての中長期的ブランディングのためのメディア露出や、媒体を活用した広報戦略を描き、実行いただきます。 【業務概要】 ●メディアリレーション業務： 中長期的なUSJのブランディングおよび集客力の強化に向けたメディア露出の質と量の飛躍的な向上を目的として、メディア媒体社へ戦略的にアプローチし、メディア戦略パートナーとしての関係性構築および強化を図る。 ●メディアバイイング業務： メディア出稿による投資対効果の向上を目的として、購買内容を広告代理店と協働しながら精査および効果検証を実行し、USJの全体戦略およびシーズン戦略に則った効率的なバイイングを推進する。 【働きがい】 関西でも最大級のテーマパークである「ユニバーサルスタジオジャパン」に携わることが出来ます。また自社で商品の計画〜企画開発〜販売を一貫して行うため、店舗からのアイデアが商品に反映されることもあります。自らのスキルやキャリアに広がりを持たせることもでき、たくさんのメンバーと共にチームとしてミッションを成し遂げ、達成感を味わえるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 同社マーケティング部門に配属されます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】※以下いずれか必須 ●マーケティングに関する知識&経験 ●多部門、社外等、多くの関係者を巻き込んでプロジェクトをリードした経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】パーク：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ■各種手当 役職 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（4月・12月） 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／LTD（長期所得補償制度）保険制度／確定拠出年金制度／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 【同社ビジョン】 同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。 【ダイバーシティ】 職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、 企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。 |
