- 職種
- 常温共配本部センター長補佐【名古屋】※三井物産グループ／成長性◎
- 募集会社
- 三井物産流通グループ株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 常温共配本部センター長補佐【名古屋】※三井物産グループ／成長性◎ |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う人員強化です。大手コンビニエンスストアからの受託をしており、案件は潤沢である一方、常に効率化など業務改善を求められます。「2024年問題」にも直面しているため、より一層人員強化を図り採用活動を行っています。 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 ・センター運営に関する運営管理補佐業務 ・品質精度管理 ・品質改善立案 ・パート管理 ・委託先調整 ・対外対応その他付随作業 従来の物流では、上流工程（生産から製造工場までの物流）もしくは、下流工程（製造工場から店舗までの物流）どちらかに特化する場合が多いのですが、前身である物流会社の強みを生かし、同社では生産から消費の部分まですべての工程に一貫した物流サービスを提供し、メーカーと店舗をワンストップでつなぐことが可能です！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 常温名古屋センター |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大卒以上 ・物流センターでの現場、運営経験 ・10名以上のマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：愛知県名古屋市港区空見町1-6 アクセス：あおなみ線「野跡」駅 徒歩20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収522〜625 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄制度 、退職金制度 、慶弔見舞金 、福利厚生倶楽部利用 、社員支援プログラム ※人材開発プログラムに沿った研修を受講していただきます。三井物産グループの研修も受講可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,シフト制 |
会社概要 |
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| 社名 | 三井物産流通グループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 『総合食品卸売業』 川上から川下まで、様々な方法で”食”に関する商品に関わっています。合併により強みを共有し、更なる成長への原動力に！ (三井物産流通ホールディングス、三井食品、ベンダーサービス、リテールシステムサービス、物産ロジスティクスソリューションズの事業会社5社が合併。) 【事業内容】 ■食品領域：全国の小売店や飲食店への商品提案や食品製造工場への原材料供給等 ■物流領域：全国の店舗へ直接お届けする店舗配送やセンター内管理、新規立ち上げ等 ■パッケージ領域：プライベートブランドへの包材提供やCVS等へのプラスチック容器の供給、包材原材料の供給等 ■システム領域：需要予測システムの構築、予測モデルの開発等 【特色】 同社は三井物産の100%子会社です。一般加工食品、酒類、ペットフード等の総合食品卸売として三井物産グループのトータルパワーを最大限に活用。幅広い調達機能や、国内のグループ企業との連携などによって新たな商品や高品質のサービスをお客様に提案しています。 |
