- 職種
- 社内SE・プロジェクト管理◎グローバル案件有【大阪】世界的テーマパーク/年休120日/転勤なし
- 募集会社
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 英語力が必要
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 社内SE・プロジェクト管理◎グローバル案件有【大阪】世界的テーマパーク/年休120日/転勤なし |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | グローバル案件の増加に伴う米国本社とのコミュニケーション・コストの最適化及び、社内でのIT化推進の加速に伴うプロジェクト管理業務、業務の効率化と見える化の推進をリードいただきます。 【ポートフォリオ管理】 ・米国本社のITロードマップからUSJに関わる案件をWish Listとして管理 ・USJ内の各部門からの要望をWish List に追加して管理 ・Wish Listから、優先順位/予算検討を通じてUSJ ITロードマップを管理 【プロジェクト管理】 ・週次にて実施承認/投資承認/記録保持などのためのIT審査会を主催します。 ・主要案件に関して、価値、予算、進捗、課題などを、定型の書式にて報告 ・マイルストーンごとのプロジェクト文書の作成状況を確認し、遅延に対するフォローを実施 【米国本社との連携】 ・部内の各チームの案件状況を収集して米国本社に週次のレポートを送付 ・主なグローバル案件の実施要項、進捗状況、課題などの合意形成 【予算管理】 部門予算の消化状況、着地見込みを最新の状態で保ち、必要時には各所と調整・対応を提案 【部内職務】 ・部内の業務プロセスの見直し、職場環境の改善などを進める ・部内のコミュニケーションの活性化に努め部内全体の生産性向上に努める ・業務過多のチーム、部員に対して PMO & Admin の職務を超えての支援を行う ・契約書などの文書管理および部内外の電子化の推進をリードする 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 大阪本社にて勤務いただきます。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社内のIT案件全体に関わるポートフォリオ管理、優先順位の調整、予算管理の経験 ・グローバルプロジェクトを推進した経験 ・チーム管理(目標管理/人材育成など)の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給498000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／LTD（長期所得補償制度）保険制度／確定拠出年金制度／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
|
| 社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 【同社ビジョン】 同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。 【ダイバーシティ】 職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、 企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。 |
