- 職種
- アライアンスマーケティング/年休120日/残業少なめ/転勤なし
- 募集会社
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | アライアンスマーケティング/年休120日/残業少なめ/転勤なし |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにおいて、国内向けの集客業務をお任せします。 【業務概要】 ユニバーサル・スタジオ・ジャパンの事業成長戦略に貢献するため、集客活動 (国内）を担っていただきます。また各業界のアライアンスパートナー各社(※)と、win-winになる協業活動を推進しています。 (※) 旅行会社、ホテル、交通事業者(鉄道、航空会社)、コンビニエンスストア等 ・パーク集客に寄与するプロモーション企画の立案・提案・実行 ・チケット販売増に繋がる魅力的な商品造成 ・両社のビジネスモデルの深い理解に基づく、新規ビジネスの立案・提案・実行 【働きがい】 「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン」の持つ集客力やマーケティングノウハウを活かしながら、自社の事業成長に直接的に携わるだけでなく、観光を軸として中長期的な発展を目指す大阪・地域に貢献することができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 セールス&アライアンスマーケティング部 国内チームに配属されます。中途入社者が大半で、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント・リレーションマネジメント経験 ・チームマネジメント経験（社内外問わず関係者を取りまとめたご経験） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】パーク：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 【最寄駅】JRゆめ咲線「桜島」駅より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収660〜800 万円 月給制 基本給410000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 赴任費用支給(条件あり)／LTD(長期所得補償制度)保険制度／確定拠出年金制度／退職金制度／制服貸与／団体生命保険／LTD（長期所得補償制度）保険制度／確定拠出年金制度／テーマパーク無料招待券・割引チケット配布／各種映画・コンサートチケット割引販売／DVD無料レンタル／クルーカフェ／各種教育サポート／社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）／社内イベント多数／ブリングキッズ（お子様に来園いただき、職場見学や、仕事の体験をしてもらうイベント）／表彰制度／サンクスデー／各種スポーツイベント |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,GW休暇,年末年始休暇,土曜日,日曜日 |
会社概要 |
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| 社名 | 合同会社ユー・エス・ジェイ |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営 【同社ビジョン】 同社は世界のエンターテイメント・リーディングカンパニーを目指しており、そのためにゲストの期待を常に上回る「ワールドクラスの体験」を提供し続けています。会社として成長することはもちろん、社員それぞれが自身の成長を実感できる、数多くのチャンスを提供しています。また「ひとつの街」と言えるほど多種多様な機能の集合体であるパークでは、各組織がそれぞれミッションを担って活動しています。その中で社員ひとりひとりもミッションを明確にもち最大限の能力を発揮することで、ビジョンの実現に向けて高い役割意識をもって働いています。 【ダイバーシティ】 職場における人材の多様性を受容し、様々な感性を活用することで、最適な人材配置を実現し、 企業競争力の向上ならびに従業員一人一人の生きがい・働きがいの向上を目指すため、ダイバーシティを推進しています。 |
