- 職種
- IT企画（グローバルERP）【管理職採用】東証プライム上場／ケーブル業界大手／1885年創業
- 募集会社
- 株式会社フジクラ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力が必要
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | IT企画（グローバルERP）【管理職採用】東証プライム上場／ケーブル業界大手／1885年創業 |
| 募集背景 | IT中期経営計画達成に向けて、増員する必要があるため今回募集に至りました。 |
| 仕事内容 | 「2025年中期経営計画」（2023〜25年度）の公表に同期して、グループ全体のIT中期計画を策定しました。そのIT中期計画の遂行・具現化に向けた各種プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・グローバルERP等のIT基盤構築 ※海外出張いただく可能性あり ・グループITガバナンス、サイバーセキュリティの強化 ・管理業務（プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント） など 【入社後お任せしたいこと】 ・国内外グループ全体の共通・共有業務基盤の構築 現在、日本・中国・タイ・他東南アジア・米州・欧州とあるグループ会社それぞれで用いている業務システムが異なる状況です。各拠点内における事業部門間では横ぐしでシステムを用いれているものの、これを事業部間にとどまらず拠点間で横ぐしのシステムを用いる計画を構想しています。 そのために、各拠点内で用いられているスクラッチで開発されたシステムを、グローバルに横ぐしで管理・最適化されるようERPパッケージの導入が決まっています。 グループ一体経営を支える業務基盤を構築し、グローバルでシナジーを創出し、「データドリブン経営」「ものづくりDX」実現のために、本計画が構想されています。 【本ポジションの魅力】 ・IT中期経営計画が策定されたものの、まだブラッシュアップは必要な状況です。ただ中計実現に向けて手を動かすだけでなく、企画・構想フェーズから携われます。 ・海外拠点の担当者とも協業していただきます。そこではグループ会社のSIerを始め、海外現地担当者ともやり取りが発生するため、グローバルに働ける環境があります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 |
| 応募資格 | （以下いずれも必須） ・SCM、生産管理の領域におけるERP（SAP S/4, MS Dynamics 365,Oracle ERP, NetSuite, Workday, Infor 等）の導入/構築のご経験 ・PM or PLのご経験 ・英語を用いて仕事を行ったご経験（TOEIC目安 650点） ※必ずしも超えている／保有している必要はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都江東区木場1-5-1 アクセス：東京メトロ東西線 木場駅より徒5分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※転勤は当面予定していません（海外出張あり）。 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。月給制 月額基本給 400,000円〜×12ヵ月＋賞与 ※残業代全額支給（管理監督者としての雇用の場合は、残業代支給対象外） ※その他諸手当あり |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／財形貯蓄／従業員持株会（奨励金有）／社員食堂／ナイスプラン精度／借上社宅制度／慶弔見舞金／教育ローン／業務上災害特別補償／通勤途上災害特別補償／介護保険／保養施設／永年勤続表彰／カフェテリアプラン／育児休業（満3歳になる前日まで）／介護休業（上限1年）／短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）／定期健康診断／住宅融資／ジョブリターン制度 など 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／全額支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社フジクラ |
| 事業内容・会社の特徴 | 東証プライム上場、1885年創業の非鉄金属メーカー。“つなぐ”テクノロジーによる価値創造モデルを武器に、世界を舞台に挑戦し続けるBtoBメーカーです。 ■事業内容 ・情報通信（配電線・光ファイバ・光通信部品など） ・エネルギー（導体・産業用電線・架空送電など） ・エレクトロニクス（センサー・コネクタ・フレキシブルプリント基板・電子ワイヤなど） ・自動車電装（ワイヤーハーネス・ヒューズボックス・害粗品など） ・新規事業推進（超電導・ミリ波・太陽電池・エコ材料など） など ■海外事業所 アメリカ、イギリス、ドイツ、スペイン、スイス、ルーマニア、チェコ、モロッコ、メキシコ、ブラジル、シンガポール、マレーシア、タイ、中国、韓国、ベトナム、インド、インドネシア他 ■ダイバーシティについて 「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得／「イクボス企業同盟」加盟／「健康経営優良法人2018〜ホワイト500〜」に2年連続認定／女性活躍推進法に基づく「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定 |
