- 職種
- プロジェクトマネージャー（カスタマーサクセス部） リモート有り／DX銘柄に選出
- 募集会社
- 株式会社りそな銀行
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトマネージャー（カスタマーサクセス部） リモート有り／DX銘柄に選出 |
| 募集背景 | りそなグループはバンキングアプリを軸に、地方金融機関や異業種との共創による新たなサービス展開今後行っていく方針であり、社内・社外でアプリ開発やサービス立上げの経験を積まれた人財を募集します。 |
| 仕事内容 | 4つのプロダクトを中心として担当をしていただきます。アプリにおける新サービスの実装に向けた企画から推進、運用、管理（一連の流れを手触り感もって経験頂けます） ・バンキングアプリ（りそなグループアプリ）：リリースから4年、510万DLされている同社最大の顧客チャネルアプリ ・タブレットアプリ：同社の支店で使用しているお客様向けタブレット（営業店の業務効率を推進するためのもの） ・地銀向けアプリ：同社のバンキングシステム（アプリ含む）を利用頂いている地銀様向けのアプリ ・渉外タブレット：同社の営業担当がお客さま先で使用するタブレット 【具体的な仕事内容】 ・アジャイル開発体制におけるプロジェクトマネージャー →各種バックログの具体的サービス設計から導入・リリースまで一連の業務を担っていただくことを想定しています ※担当頂くプロダクトについては、ご経験やご希望をお聞きしながら担当のプロダクトを決定してまいります。 ※新規PJTだと、約3ヶ月〜1年かけ企画から実装まで行います。 【魅力】 ・キーワードは「お客さま視点」です。お客さま視点に立った開発体制の運営を目指しているので、金融知識がない方でも歓迎いたします。 ・システム開発業務を担うITベンダー各社と同じ空間で業務をしており、銀行らしくない環境で、柔軟な企画立案が可能です。 ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制（みなし労働時間7時間45分）を適用する場合があります。 |
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業界、事業会社、コンサル会社問わず、新サービスの企画・開発・運営の業務経験をお持ちの方 ・SI等でアプリ開発におけるPM(PL含む）のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場1-5-65 深川ギャザリアW2棟 東京都江東区木場一丁目5 番25 号 深川ギャザリア タワーS棟 ※在宅勤務も一部導入しています。（週2回程度） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜1200万円。月給制 月額基本給 299,500円〜×12か月＋業績賞与（年度ごとの会社 業績及び部署・個人の実績に基づいて決定） 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金（企業年金基金あり）、退職金制度（最長65歳まで再雇用制度あり（条件あり）（定年：60歳）） 教育制度（(1)りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、(2)社外派遣研修、等） 資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等）、・資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等）、キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
| 休日休暇 | リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社りそな銀行 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【りそなグループ】 りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループを持つ金融サービスグループ。国内最大級の信託併営リテールバンキンググループでもあります。総資産は約73兆円。5大銀行グループの一角を占めます。 【りそな銀行】 「脱・銀行」を打ち出し変革を続けており、銀行業で「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に3年連続で選出（2020〜2022年）。最近では地方銀行とのデジタル分野での戦略的提携を行なっているほか、グループアプリのプラットフォーム提供など、自社のみにとどまらないより一層の非対面ビジネスの強化を図っています。 同社の強みは首都圏、関西圏における地域密着型のリテールを中心とした顧客基盤。そして、信託併設の商業銀行として国内最大級というアセット。特に信託の商品・サービスは豊富で、資産・事業承継や不動産仲介業務を銀行本体でワンストップにて取り扱えるフルラインの信託機能を持ちます。 【注力領域】 不動産、M&A、アセットマネジメントを3本柱で注力領域としています。他の銀行との差別化を図ります。 |
