- 職種
- 社内SE(インフラ/リーダー候補)◆ホットヨガ「LAVA」/働きやすさ◎
- 募集会社
- 株式会社LAVA International
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
---|---|
職種名 | 社内SE(インフラ/リーダー候補)◆ホットヨガ「LAVA」/働きやすさ◎ |
募集背景 | 現在はマネージャーがリーダーを兼任しているため、兼任を解除するための採用です。 将来的には、幹部候補として組織管理、プロジェクト管理をお願いしたいと考えています。 |
仕事内容 | 現状のインフラを維持するための運用・保守・監視だけではなく、インフラを抜本的に見直す新たなソリューションの企画・設計・構築といった幅広い業務をお任せします。今までの業務を抜本的に見直したり、新たな仕組みづくりを行ったりする場合は、ミッションを立案し、計画を立てて進めていただきます。 上記の定性的な基準に加え、担当ミッションのクオリティ・コスト・納期観点での達成度合いも定量的な基準として求められます。 ▼具体的には ・全店Wi-Fiのクラウド型ネットワーク構築 ・新店のインフラコントロール ・インシデント対応マニュアルの再整備 ・基幹サーバ構築・運用 ・ベンダー管理 ※ご経験をお持ちの方には、予算設計・開発投資戦略の立案・DX戦略の立案・部下の育成・外部ベンダーとの交渉等もお任せいたします。 ▼システム環境 店舗:Windowsパソコン・タブレット、無線はAruba サーバー:AWS EC2(OSはWindowsがメイン)/ミドルウェア:MSSQL、Apache、Tomcat 監視ツール:Zabbix、Cloudwatch/タスク管理:Backlog/コミュニケーションツール:Teams ▼魅力 ・在宅勤務可能です。試用期間終了後から、週に2〜3日取り入れることが可能です。 ・自社サービスに関わることで、ユーザーに近い場所でビジネス観点をもった仕事の進め方を学べます。 ・毎年数億円規模でIT投資をしている企業です。今後10億円規模の案件も計画中です。 ▼同社のシステムグループについて 『システムを利用する人に、安定性と利便性、そして笑顔と感動をあたえる!』というビジョンをベースに、店舗・お客様のために業務を行っています。ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからの「ありがとう」の言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 ☆システムグループマネージャーへのインタビュー記事→ https://yogafull.jp/12083/ ☆社員インタビュー動画→ https://youtu.be/-v_vp6TsY0c?si=3CX1ANOVGd1t7Zqm 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】エンジニア業務全般 |
応募資格 | 以下いずれも必須 ・インフラ構築・運用経験のある方 ・プロジェクト管理の経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F アクセス:各線「青山一丁目駅」より直通 <将来的に勤務する可能性のある場所>変更なし <受動喫煙防止策について>対策有無:有 敷地内全面禁煙 |
年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 35万円〜×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月30時間分として7.7万円〜)支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
待遇・福利厚生 | 育児時短勤務制度(小学校3年生まで)、社員割引制度、契約保養施設(ハワイ・熱海・軽井沢・伊東・志摩)、慶弔見舞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 【リモートワークについて】 試用期間終了後から、週2〜3回取り入れることが可能です。 【手当】通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)/出張・赴任手当/家族手当(子供1人につき1万円)/住居手当/保育手当(子供1人につき月2万円) |
休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
|
社名 | 株式会社LAVA International |
事業内容・会社の特徴 | ◎ホットヨガのパイオニア「LAVA」を運営している企業です。 ◎前身は、常に新しいサービスを生み出している「株式会社ベンチャーバンク」。元々は、ベンチャーバンク内の一事業部であった同社ですが、より裁量を持って事業を展開していくことができるように、「株式会社LAVA International」として分社化しました。 「ヨガを通してひとりでも多くの人を幸せにします。」を理念に掲げ、事業の発展と関わる人の幸せに貢献するべく、事業を展開していきます。 ◎事業柄、女性社員が多い同社。ライフイベントがあっても長く活躍していただけるよう、協力し合いながら業務を行っています。 (例)産休・育休の取得実績あり ◎利益追求よりも理念追求の姿勢を大事にしており「ヨガを通して人を幸せにする」という考えを全社共有でもっています。 |