- 職種
- プロジェクトリーダー◆明治5年創業麻生グループ／自社プロダクト・受託開発／定年64歳・無期限再雇用可
- 募集会社
- 株式会社アソウ・アルファ
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | プロジェクトリーダー◆明治5年創業麻生グループ／自社プロダクト・受託開発／定年64歳・無期限再雇用可 |
| 募集背景 | 明治5年創業の「麻生グループ」の一員として、機械／電気からITシステム、さらにバイオや化学といった分野まで、多岐にわたる技術者人材サービスで実績を重ねてきました。それが評価され、1万1,000社以上もの企業と取引を続けてきています。事業拡大に伴う組織強化のため、増員募集します。 |
| 仕事内容 | 同社のプロジェクトリーダーとして、持ち帰り案件やチームビルディングをお任せします。 その他、プライム案件やグループ社受注案件、ニアショア案件等、幅広い案件を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・仕様調整／見積作成（営業支援） ・要件定義〜基本設計 ・製造〜テスト ・導入〜保守 ・プロジェクトおよびメンバーの管理 等 【案件事例】 ・自治体：施設予約管理システム ・小売：ECサイト、店舗在庫／受発注管理 ・メーカー：顧客管理、決済連携 ・商社：発注伝票照会 等 ※チャレンジポスト制度 チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度がございます（2年目からエントリー可）。 ・異なるキャリアへのステップUPも相談可 ・新規事業プレゼンも相談可 |
| 応募資格 | ※以下いずれも必須 ・Web／オープン系のシステム開発経験 ・一連の開発工程のご経験（要件定義〜リリース） ・PL経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京支店：東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル 5階 アクセス：各線「新宿」駅から徒歩10分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制：月額基本給35万円〜×12か月＋賞与 ※残業代別途全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■介護保険、慶弔金、健康診断（年1回）、報奨金制度 ■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登り等） ■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類） ■引越費用負担（上限200,000円）、帰省手当（月1回／単身赴任者対象） ■借り上げ社宅制度 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月50,000円）、技術手当（上限 115,000円）、役割手当（上限 15,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,GW,産前・産後,育児,特別,冬季 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アソウ・アルファ |
| 事業内容・会社の特徴 | 〜麻生グループの中軸を担うアソウ・アルファ〜 人という単位ではなく「業務そのものをアウトソーシングする」という発想で、人材ビジネス業界の新しい可能性を拓いたパイオニアがアソウ・アルファです。 経済の根幹を支える「製造業=モノづくり」。人材に関する課題解決を通じて技術立国日本が国際的競争に勝ち抜くための「モノづくり強化」に寄与します。「人を大切にする」、「人を磨いて、技術を磨く」を合言葉にサービスを提供いたします。 【技術者のキャリアパスに本気で挑んでいます】 同社は大手グループならではの安定基盤のもと、すべての社員がしっかりと活躍できるような待遇を整備しています。 技術を持った方々を必要としている人／企業が、この先に多く待っています。 同社で10年先／20年先も求められる技術者としてご活躍ください！ 【先輩の入社理由は「社風とフォロー体制の充実」がほとんど！】 会社を選ぶ時に「社風」を重要視する方は毎年多くいらっしゃいます。同社の社員にも社風を重視して入社を決めた先輩が多数！ 同社では、社員同士の交流の場を大切にしています。社内SNS「あたりずむキャンパス」を作り、BBQや登山、ゲーム大会、大運動会など様々なサークル活動やイベント企画の告知に使用できるようにしています。 |
