- 職種
- 経営企画【パーソルグループ/リモート中心/フレックスあり】
- 募集会社
- パーソルクロステクノロジー株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 経営計画の策定から実行までをチームの一員として担当いただきます。特にM＆A業務については、中心に担当いただく予定です。 | |
| 職種名 | 経営企画【パーソルグループ/リモート中心/フレックスあり】 |
| 募集背景 | 組織強化のため採用を行います。 事業統合や新規事業の立ち上げなどを積極的に行っており、それに伴い従業員数も増加しています。 |
| 仕事内容 | ■中期経営計画関連 -M＆A・アライアンス └In-organic戦略の企画立案 └業界や個別企業・トピックについての調査分析 └ソーシング、プレシュミレーション └プロジェクトマネジメント（外注先含め全体管理）※特にディール以降 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営戦略本部 経営戦略部への配属です。 マネージャー＋メンバー4名（ディール時は外部コンサル等の委託を活用） |
| 応募資格 | 事業会社におけるM＆A業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：新宿本社 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅徒歩約2分 ※在宅ワーク中心（月数回程度の出社を予定しています） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円 月給制 基本給700000円 残業代全額支給 【一律（固定）手当】確定拠出手当(55000円) 【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給 【賞与】あり 年2回（2022年度実績 4か月） 【昇給】あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金制度、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金、社員持株制度、 財形貯蓄制度、クラブ活動・クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時） 、CAN DO（年間100万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 2023年1月、パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社が設立しました。 人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 【事業領域】 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。 さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の新技術の活用についても注力をしております。 また、エンジニアに対しさまざまな働き方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでいる会社です。 ★年間受注案件22,500件、業界でもトップクラスの獲得数です。 ★技術力を磨くことだけではなく、「エンジニア＋α」の未来を描けるようなキャリア支援にも特化しています。 ★数値で見る同社：https://persol-xtech.co.jp/recruit/data/ |
