- 職種
- 総務課長候補/株主総会の運営〜ファシリティ管理【定着率98%/フレックス/抜群の働きやすさ◎】
- 募集会社
- 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 組織マネジメント、ファシリティ管理、社内庶務業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 総務課長候補/株主総会の運営〜ファシリティ管理【定着率98%/フレックス/抜群の働きやすさ◎】 |
| 募集背景 | 増員募集です。 昨年よりホールディングス化をし業務量が増えたことを背景に募集しております。 |
| 仕事内容 | 社内総務関連： 役員会等主要会議の事務局、社内行事(表彰・イベント企画・運営)、安全衛生管理（防災訓練・災害対応企画・運営）、オフィス利用計画、全社管理業務、渉外活動（近隣交流、警察・消防、各種団体、リスク対応）会計処理 等 保有不動産の管理・運用： 保有不動産(本社、研究所、社宅寮、海外事務所)、賃貸用不動産(事務所ビル、商業施設等)の管理・運用および有効活用 【状況に応じてお任せする可能性のある業務】 ワークプレイス変革： Well-Being Companyに向けたワークプレイス変革に係る企画・推進（テレワーク推進、サテライトオフィス開設、センターオフィス構築等） 【組織課題】 総務・管財部は2グループ制を取っておりますが、課長と部長が両方の統括を行いながらその他の業務も担っているため負担を減らしたい。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務・管財部への配属です。 在籍：18名 内訳：部長1名（40代後半)、課長1名（40代後半)、★本ポジション、その他メンバー（派遣社員含む） ※2グループ制となり、ファシリティ管理メインと社内総務業務メインで分割しています。 |
| 応募資格 | 総務業務の経験 →ファシリティ管理業務や会議体の運営業務を想定しております。 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都千代田区麹町5丁目4番地 沿線名：JR四ツ谷駅より徒歩２分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分 昇給あり 年1回（4月） |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度有／独身寮・社宅完備※同社規定に基づく／財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度／福利厚生パッケージサービス、保養所／日本工営グループ健康保険組合／子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長2年）／各種研修制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日本工営ビジネスパートナーズ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 幅広い事業分野による総合的な社会開発、地球規模のネットワークによる世界各地での貢献、多様な人的資本による創発の推進など、同社ならではの事業を強力に推進するため、2023年7月、日本工営グループを再編して構成された企業グループです。主に親会社であるID&Eグループへのサービス提供を行っています。 ■日本工営のグループにおける、経営管理等の事業を担っております。 ・経営管理 L経営企画、法務、経理、広報業務など、グループ全体の発展に資する質の高い経営管理業務を提供。 ・業務推進 L人事労務、安全衛生、総務など、専門性・社内知識を駆使したニーズに即した高品質なサービスを提供。 ・共創施策推進 Lグループ価値の向上に資する企画・共創推進、人財育成、DX推進、サステナビリティ推進などを担当。 ・営業・地域経営 Lグループ全体の総合力による地域の課題に寄り添ったソリューションを提供。 ・情報基盤 Lネットワークとシステムの安定運用、電子情報セキュリティの確保を担当。 |
