- 職種
- 人事（教育メイン）【東証グロース上場/リモート・フレックスタイム制】
- 募集会社
- 株式会社GA technologies
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事（教育メイン）【東証グロース上場/リモート・フレックスタイム制】 |
| 募集背景 | 組織体制強化に伴う増員募集です。 6月より人事企画や研修企画に重きを置く方針となったため、今回増員募集をします。 |
| 仕事内容 | （1）人事戦略/人事制度に基づく組織活性化施策の企画・運用： ・50〜80名程度の新入社員向けの約2か月の研修の企画と実施 ・階層別研修・中途入社者研修の企画と実施 ※研修は、設計〜当日の運用・講師を内政化して実施しております。ファシリテーションや講師も担当いただくことがございます。 （2）文化醸成や組織改革の企画・運用 （3）コミュニケーション施策の実施：シャッフルランチ会の企画・運営など （4）その他：新卒・中途入社者、退職の手続き関連など ◎リモートワークやフレックスタイム制も導入しており、多様な働き方を実現できる点が大きな魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 組織開発グループ マネージャー1名、チーフ1名、メンバー2名 |
| 応募資格 | 研修企画の運用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40階 アクセス：「六本木一丁目駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600〜800 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000万円〜、月額基本給400,000円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月30時間分として100,000円〜／超過分別途追加支給） ■各種手当：資格、役職、住宅関連、家族 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） 賞与なし 昇給あり 年2回（5月、11月） |
| 待遇・福利厚生 | 子育て補助制度／オフィスマッサージ／在宅ワーク制度／勤務形態選択制度／育児・介護等に関するサポート制度(情報提供)／自己研鑽制度／PC等の貸与制度／エンジニア資格取得支援制度／GA JAM（ランチ）／GA Circle（部活） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社GA technologies |
| 事業内容・会社の特徴 | 「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界企業を創る。」というフィロソフィーを掲げ、テクノロジーを用いて“住まい”に縛られない「本当の理想の暮らし」を実現しています。 2013年、たった3人で創業を始め、創業事業であるPropTech事業を主軸とし、アナログな不動産業界にテクノロジーを駆使したイノベーションを起こすべく奔走してきました。現在は売上高1,135億円、10社を率いるグループへと成長を遂げています。 不動産売買事業・賃貸事業・投資事業・リノベーション事業を軸に、テクノロジーを用いて住まいに関する幅広い領域に事業展開しています。 【提供サービス】 ・ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営 ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 |
