- 職種
- 人事責任者【人事企画メイン／プライム上場】
- 募集会社
- 株式会社テー・オー・ダブリュー
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事責任者【人事企画メイン／プライム上場】 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた増員募集です。これまで同社は管理部門を必要最低限のリソースで機能させてきましたが、時代に合わせた人事制度の更新、人的資本経営の拡充が経営課題になっています。人事課題の抽出〜人事機能のアップデートを主導しつつ、組織を牽引頂けるプレイングマネージャーを募集いたします。 |
| 仕事内容 | 人事制度改定を中心に、人事業務全般の実務とメンバーマネジメントをお任せします。 ・各種人事制度（評価制度）運用 ・組織課題の抽出〜解決策の提示 ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ・給与計算、社会保険業務関連 ・勤怠管理・締め作業 ・入退社手続き ・労務全般の対応 ・採用業務 ・メンバーマネジメント また、100％子会社の管理部門もご担当いただきます。（ティー・ツー・クリエイティブ、モット、いろいろ） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事部門業務全般 【所属部署情報】 管理本部 総務人事チーム6名 マネージャー1名、メンバー5名(採用担当1名、労務担当2名、総務/IR担当2名) |
| 応募資格 | ・人事制度の改定/運用経験 ・メンバーマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番13 ヒューリック神谷町ビル3F 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 神谷町MTビル直結出口 徒歩1分／4b出口 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収1000万円〜1100万円。年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額基本給84万円〜 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 保育料支援手当、出産祝金、学資保険制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、住宅利子補給制度、ベビーシッター制度、社内融資制度、確定拠出年金、退職金制度、団体生命保険、ストックオプション制度 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 上限 月10万円）、住宅手当 20,000円／月 、育児手当 月4万円、一子誕生毎に月2万円を追加支給 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社テー・オー・ダブリュー |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、プロモーション業界で独立系トップクラスのプライム上場企業です。 大手企業の案件が多く、大規模で話題性の高い仕事に携わることができます。 イベント事業をコアとして設立・成長を続けてきた同社ですが、近年はこれまで培ってきた体験、デザイン力・企画提案力・実現力・チーム力を多種多様なフィールドに展開しています。 デジタルプラットフォーム時代においても「体験価値」をコアに成果を生み出すプロダクションへ変化しています。 時代の変化にあわせ、オンラインイベント・SNSプロモーション・プラットフォーム販促・デジタル制作・映像制作PRなど様々な手法を掛け合わせ、クライアントの課題や要望に対して、最適なソリューションを提供しています。 |
