- 職種
- 人事マネージャー候補【人事部立ち上げ/日本の教育に変革を起こすスタートアップ企業】
- 募集会社
- 株式会社Inspire High
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 採用・リクルーティング業務のリードをお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー候補【人事部立ち上げ/日本の教育に変革を起こすスタートアップ企業】 |
| 募集背景 | 事業の拡大に伴いHR領域の重要性が高まっていくフェーズであり、管理部から人事部を新たに作るため、人事部の構築をお任せできる人材を募集します。 |
| 仕事内容 | ＜1. 中途採用・リクルーティング業務＞ 採用戦略策定 ・CEOや各部署マネージャーと相談し、事業計画に沿った採用戦略の策定 募集段階 ・エージェントや募集媒体との連携、各チャネルのマネジメント ・リファラルおよびダイレクトリクルーティングの実行 ・採用広報 面接段階 ・日程調整 ・面談 ・一次面接対応等 ＜2. 社内人事、組織づくり（人事制度、研修企画・運営など）＞ ・各チームの人事評価制度の見直し、再設計 ・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画 ・人事制度策定、労務面等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 スタートアップのなかでの組織、カルチャーづくり ＜『Inspire High』とは＞ 中学校・高校を対象とし、起業家、アーティスト、漁師、科学者など世界中からクリエイティブに生きる大人たちの講義を配信するサービスです。各学校の道徳・総合の授業に取り入れられています。 ★プログラム事例／台湾IT担当大臣 オードリー・タンと考える「社会はどう変えられる？」、お笑い芸人 渡辺直美と考える「自分らしさをどう見つける？」、アーティスト 野田 洋次郎と考える「自分ってなんだろう？」等 ★サービス紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=_c9r6xNO5aQ 【所属部署情報】 現在専任している者はおらず、COOが兼務で人事業務を担当しております。同社のなかでは1人目の人事として裁量権を持ってご活躍いただけます。 |
| 応募資格 | 人事業務の一連経験（労務除く） 人事評価制度や給与規定の整備に関わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所： 東京都千代田区平河町2丁目5-3 永田町GRiD 沿線名：東京メトロ有楽町線 永田町駅より徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜750万円。月給制 月額基本給 312,948円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として117,052円）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 学習支援制度、各種研修制度 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、在宅手当：あり（1.6万円※金額は変動の可能性あり） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,特別 |
会社概要 |
|
| 社名 | 株式会社Inspire High |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、世界中の創造力と10代をつなぐEdTechスタートアップ企業です。 起業家、アーティスト、漁師、科学者など、世界中からクリエイティブに生きる大人たちを招き、10代と一緒に答えのない問いを考えるライブ配信を行い、その動画を全国の小学校・中学校・高校の授業に届けています。 システムを用い、授業の中に「話を聞いて考え、自分の意見を表現し、全国の同世代と学校を超えて共有する」という新しい学びの体験をつくっていることも特徴です。 「誰もが自分らしい人生を選ぶことができ、他者や世界とのつながりを感じながら生きている社会」の実現を目指して、10代にインスピレーションを届けるべく、コンテンツやプラットフォームの開発を行っています。 |
