- 職種
- グローバル人事システム導入リーダー（マネジャー）人事からのキャリアステップ◎
- 募集会社
- 三菱ケミカル株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | グローバル人事システム導入リーダー（マネジャー）人事からのキャリアステップ◎ |
| 募集背景 | 組織体制強化のため募集いたします。 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ・4万人を対象とした、グローバルでのHRIS(Workday)導入を進めるHR TransformaitonプロジェクトのGlobal Deployment lead業務。 ・具体的には、「グローバル人事基本方針の統一」「グローバルベストプラクティスに基づく業務プロセス標準化」「システムの一元化」の３本柱で進めるPJにおいて、プロジェクト責任者や海外チーム、外部ベンダーとも連携しながら、人事サイドからプロジェクトを主導いただきます。 【魅力・やりがい】 ・グローバルOne Teamで進めている大型プロジェクトであり、それを率いるコアメンバーとして、リーダーシップが発揮できます。 ・経営からの強いサポートのもと、裁量権を与えられ、プロジェクトメンバ―自身で大事なことを決めながら新しいことを推進できる体制です。 【キャリアイメージ】 ・それぞれのキャリアプランに応じ、検討します。 ・HRIS分野で専門性を築いていきたい方には、HRISのグローバルチームでのキャリアや人事領域でスペシャリティを磨きたい方には、希望を踏まえて、国内外の人事他グループへのキャリア展開の可能性もあります。Transformation領域におけるキャリアを志向する方には、その専門部隊もありますので、当該領域でのキャリアも選択肢になりえます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 部署自体は、部長、チームリーダー、各担当含めて10名弱のグループですが、所管するプロジェクトは、このほかデジタル部門や海外メンバーを含む300名規模の多様なメンバーで構成されており、各々の強みを活かして、プロジェクトを推進しています。 |
| 応募資格 | ・経験業界（年数）：日系の事業会社経験（直近の業界は問いません） ・経験職種（年数）・経験内容：人事関連業務 ５年以上 ・語学力：英語 ビジネスレベル ・その他：HRIS導入経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京本社：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル ・地下鉄大手町駅C13出口より徒歩1分 ・JR「東京駅」丸の内北口から徒歩8分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収780万円〜1440万円。月給制 月額基本給 45.5万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 ※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | ＜働き方＞フレックスタイム制、テレワーク制度、時短勤務制度…etc ＜各種補助＞財産形成支援（財形貯蓄制度、従業員持株会制度、拠出型企業保険制度）…etc ＜その他＞カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険…etc 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 三菱ケミカル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ”人、社会、そして地球の心地よさがずっと続いていくこと”＝”KAITEKI” 同社は、KAITEKIを目指しソリューションを提供し続ける”世界トップクラスの総合化学メーカー”です。 【事業概要】 広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造・販売しています。 【主な製品】 高機能ポリマー、高機能フィルム、石化原料、MMA、等 【企業概要】 三菱ケミカルは、三菱化学、三菱樹脂、三菱レイヨンがこれまで培ってきた経営資源を結集し、統合により強化されたグループ基盤を最大限に活用することによって、新たなビジネスモデルを構築し、時代の要請に応えながら、社会に役立つ価値の創造に挑戦してまいります。各産業の川上から川下まで多種多様な製品を提供することで私たちの日々の暮らしを支えています。 |
