- 職種
- 法務グループ長
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 法務グループ長 |
| 募集背景 | 後任の募集となります。 |
| 仕事内容 | ・各種契約書のチェック、契約交渉支援 ・販売促進企画、広告・宣伝物の法務チェック ・トラブル・訴訟等の対応（労務問題等） ・M&A案件の法務対応、子会社の設立・合併（海外M&Aや出店も有） ・グローバル本社とのやり取り 等 ・グローバル本社とのやり取りを含める、コンプライアンス諸施策の立案・実行、個別の案件への対応 ※グループ長として、メンバーが上げる稟議へのジャッジおよび、メンバーのマネジメントをお願いします。ブランディング強化のための施策立案と遂行も含まれます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般（条件:原則法務グループ長のみ） 【所属部署情報】 グループ長−マネジャー（女性、40代前半）−スタッフ3名（男性2名・女性1名、30代前半）−派遣社員2名 |
| 応募資格 | 5〜10年程度の企業法務の経験（法律事務所での経験でも応募可能） チームマネジメント経験5年以上 薬機法・医師法・景表法など同社事業に関連する法律知識 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収900万円〜1200万円。月給制 月額基本給 56万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 定年なし、LinkedInラーニング、育休取得の推進 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 専門メーカーとして設立。 扱う事業も複数に及ぶため、売り上げの柱も多く安定経営をしています。 |
