- 職種
- 人事部門室長候補【設立50年以上/定年65歳】
- 募集会社
- JFEシビル株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下の業務の統括/担当として勤務いただきます。 | |
| 職種名 | 人事部門室長候補【設立50年以上/定年65歳】 |
| 募集背景 | 欠員補充の募集です。 |
| 仕事内容 | 人事室→人事考課／異動／賃金／中途採用／個別社員対応等 中途採用を主担当とし、(媒体利用ではなく)紹介会社対応・面接・入社後フォローまで一貫して対応いただきます。役員との調整、個別社員対応も行っていただきます。 給与・厚生室→制度設計・運用／給与計算／就業管理等 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新検討などにも参画いただきます。 ※同社のニーズと、ご本人の経歴・希望を踏まえ、当初の配属部署・職務設計を行います。 ※新卒採用、教育関連業務は採用・教育部が担当しております。部長以下4-5名。 ※能力・適性をみて将来的なローテーションの可能性もあります。（採用教育部、本社総務、事業所総務、事業部事業管理など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事室→室長以下3~4名 給与・厚生室→室長以下7~8名 |
| 応募資格 | 事業会社での人事業務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル5F 【最寄駅】都営浅草・大江戸線／蔵前駅 徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。 年俸制 年俸の18分の1を毎月支給（＋賞与として18分の3を6月と12月に支給） 月額42.9万円〜、月額基本給42万円〜 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金（一部に確定拠出年金を導入）、資格取得支援制度、リフレッシュ旅行、褒賞制度、融資制度、財形貯蓄、JFEグループ持株会、JFEグループ福利厚生各種（各種保険割引、不動産・自動車購入割引、旅行代金割引、JFE健保所有の保養施設利用、スポーツクラブ割引） 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、昼食費補助9,000円/月(事業所勤務は5,000円/月） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | JFEシビル株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | JFEスチールのグループ企業です。JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。 「土木工事：建設工事＝3：7」の比率で事業を展開しています。総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。 JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。 総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。 システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。 |
