- 職種
- コンプライアンス・リスク管理担当【フレックスタイム制／リモートワーク可】
- 募集会社
- 非公開
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | コンプライアンス・リスク管理担当【フレックスタイム制／リモートワーク可】 |
| 募集背景 | 組織体制を強化すべく、将来的にコアメンバーとして就業いただける方が必要となり、募集を決定いたしました。 |
| 仕事内容 | ・コンプライアンスにかかる業務全般 −計画策定・実行（金融グループとして各種リスクへの対応が求められます） −二線としてのモニタリング −規程類の制改定 −コンプライアンス・情報管理にかかる研修運営 ・当局対応（投資顧問業関連） ・リーガルチェック（顧問弁護士への相談） ・受託プロジェクトのリスクモニタリング ・メンバーマネジメント 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 法務部門業務全般 【所属部署情報】 コンプライアンス・リスク管理部に所属していただきます。 60代(副部長)1名、50代２名、30代１名の計4名が所属しております。 |
| 応募資格 | コンプライアンス業務の経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収550万円〜750万円。月給制 月額基本給 282,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として103,800円〜）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■みずほ健康保険組合 ■育児休業・介護休業制度 ■連続休暇制度 ■慶弔金等の支給制度 ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰制度 など 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 新しいデリバティブズへの対応、商品及び金融スキーム開発、リスク管理、投資・運用コンサルティングなどさまざまな分野で幅広い金融サービスを展開しています。 |
