- 職種
- 経営企画部長候補【3ヶ月で4社とのM＆Aを実施／M&Aにより複数の事業を展開／65歳まで就業可能】
- 募集会社
- 株式会社ピアズ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画部長候補【3ヶ月で4社とのM＆Aを実施／M&Aにより複数の事業を展開／65歳まで就業可能】 |
| 募集背景 | 同社では既存事業の拡大、新規事業の創出、経営リソースの拡充を目的としてM&Aを積極的におこなっており、それに伴う経営企画部門の強化が重要となっているため、この度募集を行います。 |
| 仕事内容 | 戦略を理解した上で、M&Aを通じたグループ拡大やグループの新たな価値創造をすることで、企業価値向上に貢献していただくことがメインミッションです。 【業務詳細】 (1)M&A案件の対応 └案件のソーシング └デューデリジェンス対応 └契約書交渉など (2)初期的なPMI対応 └契約した体制変更（役員変更、決算期変更など） (3)グループの年度予算の策定 └連結、単体の作成 └予実管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画本部 経営企画部への所属です。 |
| 応募資格 | 上場企業もしくは上場準備企業での経営企画の実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都港区港南二丁目16番4号品川グランドセントラルタワー15階 アクセス：山手線 品川駅 港南口 徒歩3分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収700万円〜900万円。月給制 月額基本給 420,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として96,430円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■福利厚生行事：バースデーサプライズ、P1グランプリ（ちょっと豪華な非日常体験）、部活動制度、朝ごはんサービス、ピアズサンタ etc. ■ピアズ塾：社員が開催する、ビジネススキルや倫理観などを養うための講義 ■研修制度：業務に活かせるスキルを身に着けるための外部研修は、申請をすれば受講可能 ■コミットメント制度：自分の目標にコミットし、自ら給与を設定する制度 ■キッズスペース・子連れ出社：働くママをフルサポート。あたりまえにオフィスに子どもがいてみんな癒されます。 ■リモートワーク可能 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月2万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ピアズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 2022年4月グロース市場に移行して、2つの事業領域（セールスプロモーション事業、HRコンサルティング事業）、4つのグループ会社で多角化展開をするまでのグループへと成長してきました。 【今後の事業展開】 これまで販売店頭から通信キャリア会社に至るまで全国約3000店舗のキャリアショップ/ケータイコーナーとお取引しています。 既存事業の更なる成長投資に加えて、新規事業開発と新規顧客開拓に投資を続け、さらなる事業成長を加速されています。 【事業内容】 ・通信キャリア業界（メーカー・販売代理店・広告代理店）に特化したコンサルティング事業 ・組織マネジメントコンサルティング ・ITコンサルティング ・人材ソリューションサービス |
