- 職種
- 人事マネージャー【TCB東京中央美容外科／3期連続の増収増益、前期比約30％の増収見込み】
- 募集会社
- 株式会社メディカルフロンティア
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 制度構築をメインでお任せします。 | |
| 職種名 | 人事マネージャー【TCB東京中央美容外科／3期連続の増収増益、前期比約30％の増収見込み】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、社員数も続々と増えてきています。社員全員を正当に評価をするにあたり、現在の人事制度では不十分であると考えられております。現在ゼネラルマネージャーが制度構築と部署のマネジメントを兼務されているのですが、マネジメントに注力をしていくためにも、今回募集を行います。 |
| 仕事内容 | ・データ分析(施術数等から配置転換の検討や、ドクターの給与分析から評価制度の構築など) ・評価制度に関する業務 ・給与及び出退勤に関する業務 ・ドクターの人員配置に関する業務 ・メンバーマネジメント 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部ソリューション課に所属していただきます。 レポートラインはゼネラルマネージャーです。 |
| 応募資格 | 人事制度構築の経験 マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 契約社員 ※契約期間6か月(正社員登用あり) |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門 アクセス：三田線「御成門駅」最寄駅から徒歩3分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収700万円〜850万円。月給制 月額基本給 412,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月45時間分として141,890円〜）支給 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度(勤続年数3年以上〜)、TCB施術社員割引、時短勤務制度(勤続年数1年以上〜)、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、TCB施術社員割引、クラブ活動、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備 【契約更新についての補足】 契約の更新：あり（勤務成績・態度により判断）更新の上限：あり（通算契約期間の上限3年） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社メディカルフロンティア |
| 事業内容・会社の特徴 | クリニックの開設・運営・広告をトータルプロデュース。 全国展開する美容クリニック「東京中央美容外科」を中心とした経営のトータルプロデュースを行っています。 単なる業務サポートにとどまらず、実際のサービス提供を除くあらゆる実務の代行と、組織を次のステップへつなげる経営アドバイス、スタッフの採用、人材育成までを担い、クリニックの成長を全面的にバックアップしています。 |
