- 職種
- 子会社管理(PMI業務)【管理職／積極的なM&A／11回の資本提携を実現】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 同社は11回のM&Aを行っており、今後も積極的なM&Aでの事業拡大を想定しており、主にM&A直後の会社の業務サポート（PMI）に携わっていただきます。 | |
| 職種名 | 子会社管理(PMI業務)【管理職／積極的なM&A／11回の資本提携を実現】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | 具体的には、グループ会社の現場指導・経営改善を人事的観点や経理的観点など、複数の観点から従事していただきます。 また、新たなМ＆Aが発生した場合はPMIの中心メンバー、または役員候補人材として推進していただきます。 【同社のPMIの強み】 デューデリジェンス時から標準化したノウハウをもとに、PMIのゴールを目指すことで、対象会社との課題を明確にして早期に解決策を実施しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 事業推進部に所属していただきます。 |
| 応募資格 | M&AにおけるPMIの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 年収・給与 | 年収880〜1150 万円 月給制 月額基本給 55万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、役職手当15万円／月 支給 ■賞与 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金共済制度、確定拠出年金制度（会社で毎月20,000円拠出）、資格取得補助（受験、研修にかかる費用は全額会社負担）、デジタル社内大学（500講座以上）の利用、社内外研修への積極派遣、人間ドック補助、インフルエンザ補助 |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。 |
