- 職種
- 人事課長代理【平均勤続年数17.7年／リモート／プライム上場】
- 募集会社
- 非公開
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事課長代理【平均勤続年数17.7年／リモート／プライム上場】 |
| 募集背景 | 中期経営計画の達成のために、人事制度がMVVと連動するよう改定・運用いただける方を募集いたします。 |
| 仕事内容 | ■給与/規則の改定：法改定や定年年齢の引き上げに伴う給与改定の検討 ■研修の企画：管理職クラスへの研修企画・外部の研修制作企業との打ち合わせ・調整等（長年研修をお願いしている企業が何社かございます） 人事制度の設計・運用・改定：法改正への迅速な対応・時代に合わせた人事制度改定。 ◎週3日程度の在宅勤務が可能な環境です。 【将来的に従事する可能性がある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事総務部 人事課 （部長1名・課長1名・メンバー4名） |
| 応募資格 | 人事制度の設計や改定に携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜700万円。月給制 月額基本給 30万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | ■自己啓発通信教育補助、資格試験受験費用補助 ■新人製品研修、選抜研修、管理職研修、各階層別教育、職種別研修、通信教育、ライフプラン研修、OA研修 ■育児休業、介護休業取得実績あり ■退職金制度：勤続3年以上 ■復職制度あり ■在宅勤務 (一部従業員利用可) ■リモートワーク可 (一部従業員利用可) ■時短制度 (一部従業員利用可) ■服装自由 (一部従業員利用可) ■資格取得支援制度 (全従業員利用可) ■研修支援制度 (全従業員利用可) 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 農業用機械メーカーです。 今後も、世界のトレンドを先読みし発展をし続けていくことは間違いありません。 |
