- 職種
- コンプライアンス室長
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 組織立ち上げを含め以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | コンプライアンス室長 |
| 募集背景 | 社内（グループ内）ガバナンス体制をより一層強化していくため、コーポレートガバナンス本部を立ち上げ、それに伴いコンプライアンス室も新設いたしました。 |
| 仕事内容 | ・社内コンプライアンス研修の企画立案、実行 ・教育啓発活動の企画立案、実行 ・内部通報の対応 ・コンプライアンス違反発生時の対応 ◎週2回程度のリモートワークやフレックスタイム制度、綺麗なオフィスなど働きやすい環境です。 ＜将来的に従事する可能性のある仕事内容＞ 同社業務全般 【仕事のやりがい】 立ち上げメンバーとして業務フロー構築/組織標準化に携わることができ、色々な事にチャレンジできるポジションです。 【所属部署情報】 コーポレートガバナンス本部：本部長兼室長（50代男性、温厚で穏やかなお人柄）、コンプライアンスチーム3名（30代前後） |
| 応募資格 | コンプラインス、または内部通報対応の経験 メンバーマネジメントの経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※管理職が転勤となるケースはほとんどなし。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全禁煙 |
| 年収・給与 | 年収800万円〜1000万円。月給制 月額基本給 40万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度有、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、保養所（保有・契約） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 成長性の高いビジネスを積極的に展開している企業となります。 |
