- 職種
- 新卒採用マネージャー◎東証プライム上場/?松グループ【平均残業20H/平均継続年数19年の定着率】
- 募集会社
- 青木あすなろ建設株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 新卒採用マネージャー◎東証プライム上場/?松グループ【平均残業20H/平均継続年数19年の定着率】 |
| 募集背景 | 人員増加に伴う、人事組織強化が目的の募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 新卒採用部門のマネージャーとして入社いただき、「採戦略の案〜KPI設定〜実行」までのPDCAサイクルを回していただきます。また、メンバーのマネジメント等の部門の統括もミッションとなります。 【仕事内容】 ◆学校訪問（学/専/専学校など） 教授や就職担当者への訪問、関係づくりをっていただきます。 ◆学内説明会・就職フェア等への参加 イベントブースの運営、当のプレゼンテーションまでいます。 ◆選考試験の調整・準備・運営 接等の選考試験に関わる各部との調整・事前準備・当の運営をっていただきます。 ◆内定者のリテンション 内定辞退を防するため、内定学のフォロー、懇親会の企画・運営をっていただきます。 ◆インターンシップの企画・運営 インターンシップの企画・調整・準備・当の運営までっていただきます。 ◆役員への報告資料の作成及び報告、提言 【詳細】 建築及びの学を毎年40〜50名採する予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 人事業務全般 【所属部署情報】 人事部門：計5名 部長（男性、50代）、課長（男性、中途入社、40代半ば）と男性社員（中途入社、40代半ば）、女性社員2名（ともにプロパー：20代半ば及び前半）の4名です。 |
| 応募資格 | 事業会社での新卒採及びマネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝4-8-2 沿線名：都営「三田駅」より徒歩8分、JR「田町駅」より徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収660万円〜750万円。月給制 月額基本給 400,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月20時間分として71,429円〜）支給 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株制度、財形貯蓄制度、保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)、会員制全国リゾートホテル、クラブ活動等技術者教育、階層別教育、ISO(9000・14000)教育、退職金制度、時短制度（一部従業員利用可） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）※住宅（賃貸の場合、家賃6割、更新費用会社負担）、消費税手当、単身赴任手当、帰宅旅費手当 |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 青木あすなろ建設株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業70年を超える総合建設企業であり、東証プライム市場上場の?松コンストラクショングループの中核企業です。 同グループは持株会社である?松コンストラクショングループと、?松建設株式会社を中心とした建築主体の「?松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。 同社は、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。 官公庁・間案件をバランスよく受注、体としても無借経営且つ資本率7割の為、企業全体の安定性があります。また、無借金経営、自己資本比率70％の財務基盤の安定性が同社の特徴のひとつです。 【主な事業内容】 ◆土木建築工事の設計および監理ならびに施工請負 ◆建設工事用機械および資材の販売および賃貸 ◆道路工事、舗装工事、法面安定工事の設計、施工、監理、請負 ◆建設コンサルタント業 ＜工事実績＞ 東京国際展示場（東京ビッグサイト）/ウェスティンホテル大阪/京都大学の先端イノベーション施設/東京湾横断道路/明石海峡大橋・淡路IC/関西国際空港造成工事/積水ハウス東北工場/大阪府庁新別館 等 |
