- 職種
- 人事労務（リーダー候補）【東証プライム上場／上場経験不問／第二創業期】
- 募集会社
- 株式会社デジタルハーツホールディングス
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| ホールディングス及びデジタルハーツを中心とした子会社の人事労務業務全般をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事労務（リーダー候補）【東証プライム上場／上場経験不問／第二創業期】 |
| 募集背景 | エンターテイメント事業の更なる成長に向けて、人事部門体制強化を目的とした、人員補強の募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事制度、関連規程の見直し（トレンドに合わせた変化への対応） ・人事評価制度の運用 ・海外赴任者支援（海外拠点への出向ならびに渡航手続き対応及び赴任後の環境整備） ・各種従業員相談対応 ・出向／転籍／異動対応 ・人事情報管理システムの運用、改善 ・労使協定管理 ・各種人事施策に関わるプロジェクトへの参画 ・給与、社保業務のチェッカー（プロセスマネジメント） ・入社者に対するオリエンテーション 【所属部署情報】 人事本部 人事部 第1グループ 部長1名、グループリーダー1名、社員3名 |
| 応募資格 | 人事制度、労務に関する業務経験（300名程度以上の規模感での経験を想定しています） 何かしらの業務改善に取り組んだ経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 41F 交通：京王新線「初台駅」東口から徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜750万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円〜、月額基本給500,000円〜 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 資格取得支援制度（報奨金・受験料等補助）／エンジニア勉強会（ＬＴ）支援（参加時軽食代支給）／慶弔見舞金制度／育児・介護休業、短時間勤務制度／企業型確定拠出年金制度（DC）／従業員持株会 【手当】扶養手当（配偶者・子それぞれ有）／在宅勤務手当／通勤交通費実費 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社デジタルハーツホールディングス |
| 事業内容・会社の特徴 | ■デバッグ事業 デバッグ事業では、株式会社デジタルハーツを中心に発売前の製品に内在する不具合を「ユーザー目線」で検出・報告する「ユーザーデバッグサービス」を提供しています。 ■メディア事業 メディア事業では、日本最大級の総合ゲーム情報サイト「4Gamer.net」の運営を通じ、主にゲーム及びその関連情報をいち早く収集し、付加価値の高い情報として消費者の皆様に発信するとともに、サイト上でゲームメーカーをはじめとする顧客企業に広告サービスの提供を行うことで、顧客企業のプロモーション活動を支援しております。 ■クリエイティブ事業 クリエイティブ事業では、ゲーム開発やCG映像制作等、コンテンツ制作におけるクリエイティブ領域全般にわたる制作サポートサービスを提供しております。 |
