- 職種
- 人事労務／マネージャー候補【業務フローの整備・組織体制強化がミッション】
- 募集会社
- 株式会社イングリウッド
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 労務業務の実務面について手を動かしていただきつつ、事業拡大にあたって今後発生しうる規定改定や、働き方改善等のミッションをお任せします。 | |
| 職種名 | 人事労務／マネージャー候補【業務フローの整備・組織体制強化がミッション】 |
| 募集背景 | 現在労務マネージャーを務めている方が、9月に異動を予定しており、後任の募集を行っています。 |
| 仕事内容 | ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続 ・入退社管理 ・就業規則ほか各種規程の管理および見直し ・各種従業員相談対応 ・各種人事関連制度の新規立案・改善実行（評価・報酬制度、多様な働き方対応など） 現状は、メンバーお一人で労務業務を担っているため属人化が進んでおり、業務フローの整備が必要な状況です。 ※給与計算、社会保険手続きについてはアウトソースをしているため、最終チェック程度の実務となります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部への配属です。 部長のもと、採用マネージャー、労務マネージャー（9月異動予定）、メンバー5名、派遣社員2名という構成です。労務業務を行っているのは、メンバーのうち34歳の男性社員1名となります。 |
| 応募資格 | 労務の実務経験（業務フロー整備、構築等の経験をお持ちの方を想定しています。） マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：東京本社 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F 交通：JR線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線、京王井の頭線「渋谷」駅徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収700〜900 万円 月給制 基本給385000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 45時間 固定残業代: 135352円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり ・昇級 年1回（8月） ・昇格 年2回（2・8月） |
| 待遇・福利厚生 | ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入、社員表彰制度、書籍購入、社員割引、定期健康診断 ＜教育制度・資格補助補足＞ セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社イングリウッド |
| 事業内容・会社の特徴 | 資本金30万円で創業し、現在は売上100億円を超えるまでに至りました。創業より培ってきたナレッジに基づき、現在では多くの小売事業者に向けて、利益最大化に向けた、さまざまなソリューションを提供しています。 2005年の創業以来、EC販売（PB、ライセンス）、ECコンサル、デジタルマーケティング、AIシステム開発、人材事業と、順調に事業を積み上げながら継続成長を続け、19期連続の増収という結果を出すことができています。 ■事業内容 ・セールス・ライセンス事業 ┗自社ECを中心に、モール販売や卸まで幅広く、エンドユーザーのニーズにあわせて最適な経路で販売を行っています。 ・データテクノロジー事業 ・AI戦略事業 |
