- 職種
- 採用リーダー候補【IPO準備】
- 募集会社
- 非公開
- 株式公開準備
- ベンチャー企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 昨年度実績の倍の採用を目標に採用の上流〜下流まで以下の業務を担当いただきます。 | |
| 職種名 | 採用リーダー候補【IPO準備】 |
| 募集背景 | サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、事業拡大をより加速するため昨年度比約2倍の採用目標を掲げています。より強固な採用チームを実現すべく、採用チームをまとめることができるリーダー候補を募集しています。 |
| 仕事内容 | ・採用戦略の策定〜実行 ・採用メンバー管理（定期1on1、進捗管理、フォローアップなど） ■実際に手を動かしていただく内容 ・エージェントとの商談や定例会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ・現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ・人事広報戦略の実施（note等での記事執筆、公開） ・ダイレクトリクルーティング ・書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ・最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ・その他採用促進のための付随業務（採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 採用チーム配属予定 |
| 応募資格 | 採用戦略の立案〜実行までの経験 多様なチャネルを活用しての採用経験（人材紹介会社、DR、リファラルなど） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 入社初日より他県オフィスにて研修を行います（おおよそ10営業日です）。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜700万円。 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額500,000円〜 月額基本給369,941円〜 月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分とし130,059円〜／超過分別途追加支給) |
| 待遇・福利厚生 | 社宅制度 （イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度） （ピアボーナス） （リファラル制度） （経営陣×社員ランチ） ※原則出社（会社が認める特別な事由によってはリモート勤務可能） 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給) |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 物流プラットフォームを運営しています。 今後もビジネス展開に応じて、組織、制度を構築していきます。 |
