- 職種
- 法務担当部長候補※14期連続増収、M&A積極展開/プライム上場※
- 募集会社
- ＵＴグループ株式会社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 法務担当部長候補※14期連続増収、M&A積極展開/プライム上場※ |
| 募集背景 | 増員募集。 |
| 仕事内容 | 法務セクションの担当部長候補として、法務・コンプライアンス関連業務対応と組織運営、メンバーフォローなどをお任せします。 ・各種契約書レビュー、作成 ・M&A案件における法務対応（PMI対応含む） ・ベトナム子会社に関する法務対応 ・訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・株主総会運営 ・社内規程管理 ・その他の各種法務対応 など 【将来的に従事する可能性のある業務】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務セクション5名 |
| 応募資格 | ・企業法務の実務経験 ・マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 最寄駅：JR山手線 五反田駅東口より 徒歩3分／地下鉄浅草線 五反田駅A6番出口より 徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 42万円〜×12ヵ月＋賞与 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | リモートワーク可（平均週2日間程度のリモートワーク） 従業員持株会制度 選択制企業型確定拠出年金制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTエントリー制度 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | ＵＴグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ＜企業概要＞ 総合エンジニア企業グループです。 建設・IT・製造、各産業への人材派遣を行なっています。 ＵＴグループでは、【はたらく力で、イキイキをつくる】をミッションに、主にモノづくりの現場ではたらく方に無期雇用の安心を提供することで、一人一人のスキルアップとキャリアアップを支援しています。 半導体業界を含め、今後の更なる成長が期待される分野にも事業を広めることを計画しています。 また、派遣法改正による派遣から請負への流れに乗り、更なる雇用の拡大や景気に左右されない経営基盤の強化を進めています。 さらなるシェア拡大を目指し、成長スピードを加速させたいと考えています。 ＜特徴＞ 【成長】M＆Aを推進し、新規事業を積極展開。連続で増収中。 【評価】定量・定性の両面による評価制度があり、成果による昇給昇格を実現。 【職場】東京本社(五反田)はフリーアドレスを導入。またリモートワークが定着しており、全ての社員が安心して働くことができる環境づくりにも力を入れています。 |
