- 職種
- 人事管理職（安全衛生メイン）◆グループの健康経営推進／連結売上8,200億円超
- 募集会社
- JCOM株式会社
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 労務厚生部にてグループ全体の健康経営の推進に関する企画・立案・実行、業務管理をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事管理職（安全衛生メイン）◆グループの健康経営推進／連結売上8,200億円超 |
| 募集背景 | 社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっているため、増員としての募集です。 |
| 仕事内容 | ・ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー ・健康増進に関する各種施策の企画・実行 ・健康経営度調査の申請準備対応 ・衛生委員会運営 現在、社員の健康の維持・向上に向けた体制の強化が急務となっております。グループの健康管理全般で経験を広げ、将来的には人事・労務関連の責任者としてのご活躍を期待しています。 【所属部署情報】 配属先：人事本部 労務厚生部（部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名） レポートラインは部長です。 |
| 応募資格 | ・ストレスチェックテストの経験 ・健康増進に関する施策の企画・実行の経験 ・健康経営度調査の申請準備対応の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地詳細：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 アクセス：各線／東京駅より徒歩1分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／屋内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜840万円。月給制 月額基本給 36.4万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、定期健康診断、確定拠出年金（401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度、保養所 【手当】通勤手当、住宅手当（世帯主のみ対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | JCOM株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | ★多角的な事業展開 個人向けのサービス以外にも、様々な事業展開を行っております。 例えば、映画配給事業。劇場映画の制作、配給や番組販売等。また、コンテンツ調達・配信事業も近年好調です。 Netflixなどの動画サービスに対して、動画コンテンツの調達・販売を行っております。動画サービスは競合ではなく実は協業しております。 ★充実した研修制度 同社は中途入社が８割超。未経験からでも活躍できるよう研修制度が充実しております。 |
