- 職種
- 人事（総合職/転勤なし）【総合不動産ディベロッパー三菱地所グループの設計会社】
- 募集会社
- 株式会社三菱地所設計
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| コーポレート部門での業務を担当いただきます。 | |
| 職種名 | 人事（総合職/転勤なし）【総合不動産ディベロッパー三菱地所グループの設計会社】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事制度の改訂〜運用 ・人事考課改訂〜運用 ・採用（新卒採用、中途採用） ・勤怠管理 など 入社後は、ご経験に応じて採用、制度等、人事周りの業務を幅広くお任せする予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社事務系業務全般 【所属部署情報】 人事企画部 人事ユニットへの配属です。 人事企画部は人事ユニット（採用や制度、人事業務を担当）、給与厚生ユニット、人事研修室で分かれております。部としては、管理職3名、メンバー2名、一般職5名、再雇用メンバー3名、契約社員メンバー5名の組織です。 |
| 応募資格 | 事業会社での人事経験 |
| 雇用形態 | 契約期間6か月（満期12か月）※契約期間終了後、正社員登用あり |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-5-1 丸の内二丁目ビル 沿線名： 各線「東京駅（三菱ビル方面出口）」徒歩2分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 35万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 従業員持株会、帰省旅費制度（転勤時）、契約保養所制度、ベネフィット・ステーション(福利厚生メニュープラン) 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社三菱地所設計 |
| 事業内容・会社の特徴 | 三菱地所設計の歴史は1890年、東京丸の内を近代日本のビジネスの中心地として整備するべく三菱社によって創設された「丸の内建築所」に始まります。 以来約130年以上もの間、都市・建築の総合設計事務所として、都市計画から建築設計、企画・コンサルタントやインテリア設計など、お客様の要望と社会の期待にこたえて数多くのエポックメーキングな都市・建築の設計に携わっています。 三菱地所株式会社のインハウスの設計組織を経て2001年に分社独立し、その活動領域は日本国内にとどまらず、中国、韓国、シンガポールやベトナムなど東アジア全般にまで広がっています。 ■事業内容： ・建築の設計・監理業務 ・都市・地域開発に関する設計・監理業務 ・都市・開発・環境に関するコンサルティング業務 ・建築のリニューアル関連業務 ・CM（コンストラクション マネジメント）業務 ・FM（ファシリティ マネジメント）業務 |
