- 職種
- HR責任者（採用〜戦略人事まで）【エンジニア50名の採用／無借金経営】
- 募集会社
- 株式会社スカイウイル
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 採用を始めとした戦略人事業務をお任せします。 | |
| 職種名 | HR責任者（採用〜戦略人事まで）【エンジニア50名の採用／無借金経営】 |
| 募集背景 | 組織強化を目的とした増員採用です。 |
| 仕事内容 | 【戦略人事】 ・事業部門と連携した採用戦略の策定、実行 ・ビジネス戦略と人材戦略を連携させ、組織全体の成長、目標達成に必要な戦略の策定と実行 ・事業拡大に必要な人的リソースの獲得のためのリクルーティングプロセスの設計 【パフォーマンス管理】 ・評価制度と報酬制度等の課題の特定と問題解決 ・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出 ・フィードバックプロセスの改善・構築 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行 【その他】 ・リーダーシップ開発、教育・学習プログラムの導入による、高付加価値人材の育成 ・カルチャー変革、HR関連プロセス設計、改善等 中途、新卒共に採用を拡大し、今後さらなる規模拡大を計画しております。まずは年間50名のエンジニア職採用をリードしていただき、徐々に人材、組織開発領域の業務もお任せします。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：事業推進室（人事、経理、財務、労務、総務、経営企画） |
| 応募資格 | ビジネス部門と協力して採用活動を行った経験 中途、新卒採用担当として年間50名以上の採用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F アクセス：JR線「大崎駅」南口より徒歩8分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収1000〜1200 万円。月給制 月額基本給 64.5万円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 |
| 待遇・福利厚生 | ・役割給 ・資格取得支援制度 ・企業年金（確定拠出年金）制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金（第三子出産祝金増額） ・定期健康診断 ・各種研修制度（研修・勉強会には軽食付） ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催など ■各種手当：資格、役職 ■深夜勤務手当 ■通勤手当：支給あり（会社規定に準ずる） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社スカイウイル |
| 事業内容・会社の特徴 | 2002年に設立した独立系SI企業として、持続的な成長を実現しています。 企業の今後の方向性として、顧客への価値提案強化・社会に価値あるサービスの創造（顧客・社会よし）、充実した仕事時間の実現・最適な仕事環境の提供（社員よし）を実現させながら、更なる組織の拡大を目指しております。 【事業展開】 AIデータサイエンス AI機械学習に最も注力。 画像解析、時系列データ解析、自然言語解析など幅広い領域でビジネス支援 Webアプリケーション開発 先端技術を活用し、上流工程から顧客提案アプローチでフロントサイド サーバーサイドの開発 システム運用保守 テスト検証をベースとして提供しつつ、自動化やAI システム品質保証などの高度 SQA サービスも展開 インフラクラウド構築 AWS・Azure などのクラウド基盤の設計構築ハイブリッドクラウド環境における NW セキュリティ構築 ソフトウェア品質保証 AIツールやクラウドなどの先端技術を活用したシステム運用保守を行い、運用改善を提案 |
