- 職種
- J-SOX評価担当／KDDIグループのJ-SOX評価をリード
- 募集会社
- KDDI株式会社
- 上場企業
- 大手企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 国内外のKDDIグループのJ-SOX評価をリードしていただきます。 | |
| 職種名 | J-SOX評価担当／KDDIグループのJ-SOX評価をリード |
| 募集背景 | 組織強化に伴う募集です。 KDDIグループでは、これまでとは違った業種への事業参入やM&Aを積極的に推進しており、グループ全体での内部統制の重要性が高まっております。 |
| 仕事内容 | J-SOX評価・評価手法の検討は、金融商品取引法に係る内部統制評価（全社的内部統制、決算財務統制、業務プロセス統制）とその評価手法の検討を行っていただきます。 監査法人との協議は、評価手法の検討結果において行っていただきます。 ＜中長期的なキャリア＞ 入社後数年間は国内・海外の事業所・グループ会社へのJ-SOX評価に担当者として従事していただきます。 その後、関連する部門やグループ会社への人事異動ローテーションも可能であり、リスクマネジメントの視点も兼ね備えたリーダーとして、社内の様々な分野で長期的に活躍いただけることを期待しております。 担当いただく業務は、KDDIグループのJ-SOX評価・評価手法の検討、監査法人との協議です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 リスクマネジメント本部への配属です。 |
| 応募資格 | 監査法人での経験 ビジネスレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー アクセス：東京メトロ東西線「飯田橋」駅 徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収600万円〜800万円。月給制 月額基本給 310,000円〜 × 12か月 ＋ 賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | KDDI株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【中期経営計画】 ブランドメッセージを「Tomorrow,Together KDDI / おもしろいほうの未来へ。au」とし、目指す姿は「お客様に一番身近に感じてもらえる会社」「ワクワクを提案し続ける会社」「社会の持続的な成長に貢献する会社」の3つ。 事業戦略では、通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」を核として、7つの事業戦略に沿って、持続的な成長を実現していくことを掲げています。 ■事業内容 個人向け移動体通信サービスをはじめとする「パーソナル事業」、企業を対象としたICTソリューションを提供する「ビジネス事業」を主な事業として展開。 【パーソナル事業】 個人向けの通信サービス(au・MVNO携帯電話、FTTH、CATV)及びエネルギー、教育サービス、コマース、金融・決済、エンターテイメントサービス等。 【ビジネス事業】 企業向けの通信サービス及びICTソリューション・データセンターサービス等。 ■グループ体制・理念 204社の企業により構成されており、「KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、顧客の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。」という企業理念を掲げています。 |
