- 職種
- 人事（管理職候補）【設立40年以上/幅広い経験を活かせる】
- 募集会社
- 株式会社モリモト
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| モリモトグループ各社の人事・評価制度の企画運用、労務実務を中心に人事の幅広い業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 人事（管理職候補）【設立40年以上/幅広い経験を活かせる】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | ・人事、評価制度の企画、運用、見直し ・社会保険手続き、給与計算などの労務関連実務 ・社員の教育、育成 ・採用業務 ※その他総務やコンプライアンス業務もお任せする場合があります。 ※株式会社モリモトに在籍、株式会社モリモトホールディングスへの出向となります。 ※将来的にはメンバーマネジメントもお任せしていく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社および出向先のモリモトホールディングス業務全般 【所属部署情報】 総務人事部 総務人事グループへの配属です。 総務人事部は、10名体制。うち総務人事グループは8名（男性6、女性2） |
| 応募資格 | 人事業務の幅広い経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 株式会社モリモトホールディングス 勤務地住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング14階 沿線名：丸ノ内線「東京駅」徒歩５分 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収650万円〜850万円。月給制 月額基本給 329,000円〜×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月30時間分として77,110円〜）支給 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度、財形貯蓄 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社モリモト |
| 事業内容・会社の特徴 | 分譲マンション、分譲一戸建てを開発、分譲する不動産デベロッパーです。 「用地の仕入」から「設計企画」「建築管理」「販売」「管理」の販売活動、アフターフォローまで、不動産開発の全ての業務をワンストップで実践し、全ての業務に一貫したコンセプトで臨む業界でも稀なスキームを持つデベロッパーです。 【企業の特徴】 ■土地仕入の段階から、商品企画・マーケティング・販売営業が1チームとなって参画することで、高いクオリティを実現します。その品質に優れた同社のマンションは、竣工前の完売を目指しています。 ■都心部やそれに近接する城南・城西エリアを中心に、川崎・横浜の神奈川エリアに集約した、分譲事業を展開しています。 ■エリア密着型で洗練したデザインや、ハイクオリティ仕様を合わせた開発を得意としています。業務を進める際は、これら長年培った強みや実績を存分に活かすことができます。 ■現在、モリモトグループとしての経営を推し進めており、マンション事業以外にも、戸建事業（モリモトホーム）や、不動産管理事業（モリモトクオリティ）、不動産流動化事業（モリモトソリューション）などを手掛けています。 またリノベーション事業や、投資用不動産事業など新たな事業にも着手しております。 |
