- 職種
- 設備・工程改善リーダー〜東証プライム市場上場の優良企業◎〜
- 募集会社
- 株式会社ミスミグループ本社
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 設備・工程改善リーダー〜東証プライム市場上場の優良企業◎〜 |
| 募集背景 | 組織体制強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ・グループ最大規模の物流拠点における新システム（設備/IT）立上げを通じた自働化、および効率化の推進 【具体的な担当業務】 (1)【設備導入】− AGV/AMRなどの搬送設備や自動仕分け設備など、物流現場における自動化設備の構想検討ならびに選定− 設備仕様の策定〜導入までハンズオンでの実行（適宜伴走あり、得意分野に応じてアサイン）− ベンダ−マネジメント、折衝：40％ (2)【工程設計】− 物流倉庫におけるプロセス、レイアウト、オペレーションの全体最適化に向けたToBe案の検討− オペレーション部門と連携した実行計画の作成 ：40％ (3)【プロジェクト管理】− 担当チームのプロジェクトにおける進捗管理 − 他チームとの横串連携、コミュニケーション：20％ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【仕事のやりがい】 面積約10万?、在庫点数約54万アイテム、600名以上の方が働いているグループのグローバルマザー倉庫における新プロジェクトに参画していただきます。 業務上の課題としては、事業要件（顧客特性、BtoB、リードタイム、バラ売り・ロット売り、在庫品・受注生産品など）による制約条件を加味した自働化設備導入によるオペレーション効率化が挙げられます。 【所属部署情報】 物流プラットフォーム 東日本流通センター |
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか1つあてはまる方 ・TPS環境での業務のご経験（生産技術もしくは現場改善） ・プロジェクト管理のご経験・工程設計、作業設計など、生産技術に携わったことのある方 ・製造企業での生産設備、または物流企業でのマテハンの導入計画・管理の経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東日本物流センター 神奈川県川崎市川崎区東扇島 7-1 アクセス：横浜駅よりバスで25分 ※マイカー通勤可能。 ※他部署とは異なり、リモート勤務不可、原則週5日出社している部署です。 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収600万円〜850万円。 年俸制 年俸の16分の1を毎月支給(＋賞与として16分の1を3月と12月、16分の2を6月に支給) 月額 375,000円〜、月額基本給 299,250円〜 月額=月額基本給＋固定残業代(月30時間分として75,750円〜／超過分別途追加支給) ※管理職採用の場合、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外。 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度 【その他】自己啓発支援制度／社内研修制度／保養所（ラフォーレ倶楽部)、テーマパークチケット優待など 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／ 実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 世界の製造業の企業に対し、「ミスミQ（高品質）、C（低コスト）、T（確実短納期）モデル」の強みを活かし、製造業のお客さまの生産材調達フロー全体を効率化するサービスを提供する、東証プライム上場企業です。 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品も含めた生産設備関連部品、製造副資材やMRO（消耗品）などを販売するVONA事業で構成されております。 ■強み ・必要な生産材をワンストップで提供（3,000万点超の品揃え×ミクロン単位の寸法指定×必要な商品を探しやすい検索サービス） ・即時見積・即時注文で時間短縮（選定した商品の価格や納期をすぐに確認し注文を完了でき、個々のメーカーとの交渉必要なし） ・確実短納期（寸法指定した精密部品を日本では標準二日目で出荷可能）この取り組みをグローバルに展開し、世界各地で確実短納期を実現 |
