- 職種
- 経営企画（管理職候補）【創業100年以上/グループ会社・Ｍ&Ａのサポートをお任せ】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| グループ会社のサポートや今後のM&Aの検討等をお任せします。 | |
| 職種名 | 経営企画（管理職候補）【創業100年以上/グループ会社・Ｍ&Ａのサポートをお任せ】 |
| 募集背景 | 経営戦略の立案から実行までを一貫して行う体制を強化しており、同社が主導してグループ会社の経営戦略を策定し、その結果をグループ会社へ連携するという形をとっています。経営企画室の一員として、自社の各事業部の他、各グループ会社のビジネスについても深く理解し、戦略立案からその実行支援までを伴走していただける人材を募集します。 |
| 仕事内容 | ・グループ会社の業務プロセスの最適化、業績分析と改善提案 ・グループ会社の経営課題に対する戦略立案と実行 ・Ｍ＆Ａ案件の検討と実施対応 ・その他、経営企画室として必要とされる以下の業務全般 ・新規事業制度設計 ・中期経営計画作成 ・リサーチ業務 ・他社内制度設計 ・事業戦略立案 ・社内ファシリテーション 【ミッション】 短期：経営戦略の実行 長期：経営戦略の立案から実行までのプロセスを通じて、グループ会社の成長と、それに伴う我々企業グループ全体の競争力強化に大いに貢献することを目指しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 所属：経営企画室 |
| 応募資格 | 経営企画の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 〈受動喫煙防止策について〉 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収550万円〜780万円。月給制 月額基本給 295,000円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給。 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康診断／人間ドック補助 ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ補助 【その他】■定年：60歳■再雇用制度：65歳まで 【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円）、住宅手当 （同社規定による）、家族手当（同社規定による） |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | イベント開催業務をトータルにサポートしています。今後もイベント事業のみならず、公共事業で安定的に拡大していきます。 |
