- 職種
- 採用・教育担当者（マネジャー候補）【各部門が採用に意欲的／平均残業20時間程度】
- 募集会社
- 非公開
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 中途採用実務を中心に、ゆくゆくはメンバーマネジメントをお任せします。 | |
| 職種名 | 採用・教育担当者（マネジャー候補）【各部門が採用に意欲的／平均残業20時間程度】 |
| 募集背景 | 欠員に伴う募集です。 |
| 仕事内容 | ・中途採用実務（募集計画立案、書類・面接選考、オファー面談対応等の中途採用業務全般） ・新卒採用実務（書類・面接選考等） ・内定者や入社後のフォローアップ対応 ・採用活動に当たっての各部署との折衝、調整対応等 ・採用活動全体（中途・新卒・アルバイト）の運営統括や、業務改善の提案 以下は、ご経験に応じて担当いただきます。 ・各種社内教育研修の企画立案および運営統括 ・人材開発施策の企画立案等 ・チームメンバー（4名程度）の人材育成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般人事業務全般 【所属部署情報】 所属：コーポレートサービスグループ 総務本部 人事部 構成：人事部には計13名在籍しており、採用・教育チームは3名です。 20代〜50代までと、幅広い世代が在籍しております。 |
| 応募資格 | 中途採用・教育実務の経験 メンバー育成の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収540〜800 万円。月給制 月額基本給375,000円〜×12ヵ月＋賞与 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 通勤手当あり 上限50000円 賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度／階層別研修／グループ従業員福祉会／社員販売割引制度 【その他】 在宅勤務制度があり、業務内容に応じて、オフィスとリモートワークを併用した働き方をしております。本ポジションでは、オフィスワークがメインとなっており、月に5日まで在宅勤務が可能です。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 大手企業の子会社です。 EC事業を事業の柱として展開しています。 |
