- 職種
- 事業開発メンバー／リーダー候補※未経験からでも、事業成長におけるM＆Aに挑戦ができる
- 募集会社
- 非公開
- 上場企業
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 事業開発メンバー／リーダー候補※未経験からでも、事業成長におけるM＆Aに挑戦ができる |
| 募集背景 | 組織強化による増員募集です。 |
| 仕事内容 | 以下業務の全ての範囲を一度に対応いただく体制ではなく、どの部分を担当いただくことになるかはプロジェクトの進行状況にもより、また得意領域やご希望を鑑みてバランスを考慮したアサインを行います。全体的にクロスボーダー案件が多いです。 1）M&A戦略立案サポートのための調査、提案 2）買収・投資候補企業についての企業リスト作成や、企業概要調査、ビジネスユニットとの協議 3）上記企業発掘における国内外の金融機関との情報交換 4）M&Aおよび投資プロジェクトのエグゼキューション（PMOの一員としての全体調整/事務局業務） 5）買収後のポストマージャーインテグレーション（PMI）におけるビジネス部門/コーポレート部門のとりまとめならびに買収後体制構築の推進 事業本部における案件のオリジネーション（1）2）3）に実地で携われること、案件推進（4）においては事業計画と価値算定等を実務的に結びつけるポジションで仕事ができること、PMI（5）においては実際にビジネスを展開している事業部門の立場から体制構築等に関われることが可能です。 ライフサイエンス関連事業に関する企業買収（M&A）、投資、アライアンス等の活動において、成長機会を得られるポジションです。事業部門サイドでM&A等のプロジェクトを実地で担当、ダイナミズムと手応えを体感し、事業開発の実務とスキルが身に付きます。 また、プロジェクトの完遂におてい、自身のトラックレコードとして担当案件の実績を積むことができます。キャリアパスとして、事業開発関連のリーダーポジションの道もございます。 ＜ポイント＞ ・多様なステークホルダーに対する調整や巻き込み、協力、時には交渉方針検討などのコミュニケーション力や対人関係構築力を発揮いただけるポジションです。 ・M&Aや投資の全体の流れは定型化されていますが、案件ごとに生じる非定型の状況に対し全体スケジュールや論点となりうるリスクを自ら考え、責任感とイニシアチブをもって提案・問題解決推進、業務構築を行うことが必要とされます。 ※プロジェクトは、コーポレート部門から同じくPMOのメンバーがアサインされるため、相談しながら進めます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 事業部内全般の業務 【所属部署情報】 ライフ事業本部 事業戦略室 事業開発部 部長、メンバー2名（★PJメンバー）、派遣1名。PJ単位で動いています。 |
| 応募資格 | 大卒以上 社内外の関係者を巻き込み、営業・事業開発・プロジェクト等の一連の流れのプロセスを担当として進めたことのある経験 以下のいずれかひとつ以上の経験、知識 （ライフサイエンス分野の知識/経験、M&Aあるいは投資の経験、ファイナンスの知識/実務経験、会社経営に関わった経験、管理部門業務全般の経験、買収や投資に関するリーガル知識/実務経験、ビジネス英語の運用能力、営業経験、調査業務経験） 現状でのM&A経験の多少は問いません。経験による伸びしろ、ならびに今後この分野でスキルと経験を身につけていきたいとの意向と意欲を重視します。 英語力（一部調べながらでも読み書きができ、会議での担当部分の発言、質疑ができること） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし |
| 年収・給与 | 年収550万円〜750万円。月給制 月額基本給 32万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄 団体保険 一般融資 慶弔見舞金 保養所 契約スポーツクラブ 介護休職制度 ボランティア休職制度 育児休職制度 ほか 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW |
会社概要 |
|
| 社名 | 非公開 |
| 事業内容・会社の特徴 | 主力事業だけでなく、バイオエネルギー、医療、ITなど産業全体への社会貢献を考えた事業展開をグローバルに加速させています。 世の中の進化に合わせたサービスを提供することで高い社会貢献をしている会社です。 |
