- 職種
- 自動車部品の海外営業（海外拠点管理候補者募集）※海外出張
- 募集会社
- 進和テック株式会社
- 海外展開あり（日系グローバル企業）
- 海外出張
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 以下業務をお任せします。 | |
| 職種名 | 自動車部品の海外営業（海外拠点管理候補者募集）※海外出張 |
| 募集背景 | グローバル事業部では、従来から車載部品、家電部品、工場設備部品の販売に注力していますが、新興国経済のアフターコロナの需要拡大を見据え、市場成長余地の高い海外市場（タイ・ベトナム・マレーシア・インド・メキシコ等々）での同事業拡大に一層集中していく戦略を立てています。 そのため、日系企業の現地法人のみならず地場系企業もターゲットとし、同社現地スタッフと共でニーズを開拓し柔軟にビジネス創出を行っていきます。単なる”商社・代理店業務” の枠を超えて、取引先部品メーカーへの出資、海外での合弁設立・運営、当該製品の直接販売等行っていくことで供給能力を強化し、一層の海外商権拡大を目指していく方針です。 |
| 仕事内容 | ・海外顧客に向けた製品の販売（海外現地進出の日系企業及び現地ローカル企業の開拓） ・タイ及びインド、メキシコ合弁会社の事業管理、営業拡大 ・国内市場における海外製品の提案・販売 海外事業の成長の勢いが加速しております。現在は2名でインドとメキシコの責任者として現法管理と、現地立ち上げ先の検討を進めています。 ご入社いただく方の志向や適性に合わせて、現法の責任者として対応いただくか、この先の現地立ち上げに関わっていただくかを検討します。 現地法人の立ち上げに携わっていただく可能性もあります。現在は、インド・メキシコに日本メーカーと共同で現地法人が立ち上がっています。（製造指導はメーカー側で対応し、数字管理や販売先の確保を担っています。） 海外出張は、月１回（1~2W程度）しており、現地法人と一緒にお客様先で打合せや商談をすることもあります。 【グローバル事業部での取り扱い製品】 自動車・家電製品向け保安部品、制御機器、電気絶縁材料、熱交換器製造設備（熱交換器を製造する為のフィンプレス・フィン金型・拡管機・ヘアピンベンダー等）に関連する部品、またはそのメンテンナンス、水処理装置 他 【主な取引先】 大手自動車部品メーカー（Tier１、Tier2） 【グローバル事業部の魅力】 自身の力で新しいビジネスを開拓し、大きな組織で型にはまった営業スタイルでは得られない経験が積め、会社の成長に大いに貢献できる環境です。 時にはプロジェクトベースにて部署を超えて横断的に案件を具体化していくことが求められ、フレキシブルにプロジェクトを進められることも大きな魅力のひとつです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 グローバル事業部への配属です。 現在は2名でインドとメキシコの責任者として現法管理と、現地立ち上げ先の検討を進めています。入社いただき、3名体制で役割分担をしていただく予定です。 |
| 応募資格 | 機械部品商社での海外営業経験 海外出張が可能な方 英語力（TOEIC点数問わず、ビジネスレベルであれば尚可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー 沿線名：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／中野坂上駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有／敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収570万円〜720万円。月給制 月額基本給 32万円〜×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 |
| 待遇・福利厚生 | 財形貯蓄、退職金制度（勤続1年以上）、入学資金貸付金（勤続1年以上）、自己申告等諸制度、社員旅行（5年ごと）、進和会（各種イベント開催）、社内パーティー（クリスマスパーティー等）、各種クラブ活動、自社保養寮（南紀白浜）、ライフサポート倶楽部（法人契約リゾート施設）、団体扱い保険、労災上乗せ保険 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限 月15万円） 、住宅手当：世帯主10,000／月、家族手当：第一子28,000円／月、第二子以降20,000円／月 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 進和テック株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 主に子会社である日本エアフィルターの「エアフィルター」を商業施設、食品メーカー、製薬メーカー、研究施設等に販売をする技術商社です。日本エアフィルターの製品が中心ですが、その他商社として幅広い製品を扱っています。 ◎長年の歴史がある会社です。 1946年に設立し、70年以上にわたり”環境分野”に特化した事業を展開しており、未上場ながら売上高141億円、従業員数252名という規模を誇っています。 ◎技術力がある会社です。 「技術商社」をテーマに商社機能のみならず、製造子会社、メンテナンス子会社を抱えるなどグループとして様々な顧客の要望に応える体制を築いています。結果として主力のエアフィルターについては業界トップクラスのシェアを獲得しています。 ＜社風について＞ 良いアイデアや企画であれば経験や社歴にかかわらず積極的に採用していく社風です。変革期ということもあり、新しいことにチャレンジする姿勢・アピールがあればやりたい仕事ができる環境です。 ＜働く環境について＞ エントランススペースは商社という固い印象を感じさせないオシャレな作り。環境をテーマにしている会社だけあって、打ち合わせスペースは緑があふれています。 |
