- 職種
- アカウントマネージャー（コンサルティング案件）※インセンティブ上限無し
- 募集会社
- 株式会社プロレド・パートナーズ
- 上場企業
- 管理職・マネジャー
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 新規事業のコンサルティングサービスをクライアントへ提案していただきます。 | |
| 職種名 | アカウントマネージャー（コンサルティング案件）※インセンティブ上限無し |
| 募集背景 | 新規で立ち上げた事業です。 現在は役員も案件獲得の活動をしており、組織強化のため募集します。 |
| 仕事内容 | ・新規クライアントの開拓 既存クライアント企業や社内の別部門、提携パートナーからの紹介を1stコンタクトとして、それぞれに合わせた手法でアプローチをしていただきます。 ・コンサルティングサービスの提案 クライアント企業向けに、プロレド・パートナーズのコンサルティングサービスの提案をします。一方的にサービス案内をするのではなく、クライアントの課題をヒアリングすることに主眼を置き、その上で 課題解決につながるコンサルティングを提案していただきます。 ・クライアント候補企業の管 提案したクライアント候補に対し、定期的にプロレドのナレッジ提供などをうことで関係構築を進め、将来のクライアントにつなげます。 ■配属先のストラテジー&ハンズオンセクターについて ビジョンである「"価値"="対価"」を新たに体現する、「戦略実行一体型のプロジェクト開発型コンサルティング」サービスです。 クライアントが望む成果にコミットするため、提案の段階から一定期間トライアルで現場に入り込み、納得いただける施策／戦略を描き切ります。この期間は報酬が発生せず、提案に価値を感じていただいた場合にプロジェクトを始動します。 施策／戦略を考える段階からクライアントと伴走し走りきる、新しい固定報酬型のコンサルティング手法です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 部門業務全般 【所属部署情報】 3名：役員以下2名の構成です。 役員も含めプレイングで活躍している組織です。 |
| 応募資格 | コンサルティング会社でのリード獲得の経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7階 都営地下鉄三田線「御成門駅」徒歩1分（A3出口直結） ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更無し ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収1000万円〜1500万円。月給制 月額基本給 388,900円〜869,800円×12ヶ月＋インセンティブ(上限なし 年1回賞与として支給) 上記に加え固定残業代（月45時間分として156,100円〜325,200円）支給。 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 |
| 待遇・福利厚生 | 企業型確定拠出年金（401K）制度：生涯設計手当(401K)の55,000円 を支給いたします。 育児介護関連（時短）制度、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、スキルアップ支援制度（資格取得手当）、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会（社内）、研修（外部）、書籍購入補助、コミュニケーション促進のための飲食費補助 【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月30,000円）、住宅手当（徒歩35分圏内／月30,000円）※該当者には通勤手当なし。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社プロレド・パートナーズ |
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は設立以来、クライアントの課題に真摯に向き合うコンサルティングファームとして事業を展開してきました。 固定報酬型モデルが常識だったコンサルティング業界において、価値と対価の乖離をなくし、社会にもお客様にも本当に価値のある成果を提供するため、「成果報酬型」のコンサルティングを行っています。 【具体的な事業内容】 ・ローコスト戦略 ・実行支援コンサルティング ・ハンズオン企業支援 ・SCM／物流コンサルティング ・DX実行支援／受託開発 ・環境コンサルティング ・PRO-LEAD |
