- 職種
- サステナビリティ（ESG企画/推進）【食用油のリーディングカンパニー/設立100年以上】
- 募集会社
- 日清オイリオグループ株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | サステナビリティ（ESG企画/推進）【食用油のリーディングカンパニー/設立100年以上】 |
| 募集背景 | サステナビリティ事業に注力するにあたっての増員募集です。 |
| 仕事内容 | サステナビリティやESGに関する企画や調整、推進業務をお任せします。 ・TCFD、CDP等の外部イニシアチブ対応（情報キャッチアップ、社内展開・啓発活動） ・サステナビリティ／ESGを経営に統合する各種施策の企画/実行/運用 ・サステナビリティ関連の目標やアクション策定・推進、目標達成に向けた社内調整 ・社外ステークホルダーとのエンゲージメントや評価機関対応 ・人権デューデリジェンス、サプライチェーンマネジメント（持続可能な調達）などのテーマに関しても、必要に応じて企画/実行/運用（関連動向の調査、分析含む） ・統合報告書、サステナビリティサイト等によるステークホルダーへの情報発信と対話 ・経営企画業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属：経営サステナビリティ推進室 |
| 応募資格 | ・サステナビリティ/ESGに関する実務経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京オフィス：東京都中央区新川1-23-1 アクセス：東京メトロ「茅場町駅」徒歩７分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収800〜1000 万円 月給制 基本給500000円〜625000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 (7月、12月) 昇給あり 年1回 |
| 待遇・福利厚生 | 時間単位有給休暇制度、永年勤続表彰制度、ボランティア休暇制度、再雇用制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業以来、食用油のリーディングカンパニーとして、植物がもつ３つのチカラ、「おいしくするチカラ」「健康にするチカラ」「美しくするチカラ」を高度な技術によって引き出し、世の中に提供し続けています。 115年以上にわたって培ってきた卓越した油脂技術の活用によるお客様ニーズや課題の解決、積極的な経営資源の投入による海外事業の拡大などを通じて、日本でも、そして世界においても存在感のある企業を目指し成長を続けています。 【TOPICS】 ■経済産業省が定めるDX認定制度に基づく「DX認定事業者」選定（2024年3月1日付）！ 同社グループでは、持続的な成長と持続可能な社会への貢献の実現に向け、「デジタル活用によるイノベーション」や「デジタル活用による健康寿命延伸」を重要となる社会課題と位置づけています。 ※参考： 日清オイリオグループビジョン 2030 https://www.nisshin-oillio.com/company/vision2030.pdf 【事業紹介】 製油業界 家庭用・業務用油脂、加工油脂の他、ウェルネス食品やファインケミカル等、事業を多岐に展開しています。 （1）油脂事業（油脂・油糧、加工油脂） （2）加工食品・素材事業（チョコレート関連製品、調味料、機能素材・食品、大豆素材等） （3）ファインケミカル事業（化粧品・医薬品・工業品・化成品分野の機能性素材) |
