- 職種
- 全社DX人材育成の戦略立案・運営◆フルフレックス／フルリモートワークOK
- 募集会社
- ダイハツ工業株式会社
- 英語力不問
募集要項 |
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| 職種名 | 全社DX人材育成の戦略立案・運営◆フルフレックス／フルリモートワークOK |
| 募集背景 | 急速に進化するデジタル社会に対応し、組織内のDXリテラシーを高めることが急務です。そのために、DXに関する深い知識と経験を持ち、社内教育をリードできる人材を求めています。 |
| 仕事内容 | DX推進する中心人物として、全社DX人材育成戦略の立案と運営を主導していただきます。 【仕事内容】 DXビジョンハウスを実現するため、DX人材育成プログラムの設計から実行までを一貫して担当し、社員のデジタルスキル向上をサポートします。 ・社内外のリソースを活用した教育コンテンツの企画・開発 ・オンラインおよびオフライン形式での研修プログラムの運営 ・効果測定とフィードバックを通じたプログラムの継続的改善 【所属長から一言】 我々のチームは最新技術を実用化し、これまで困難な課題を最短経路で解決するためワクワクしながら明るく楽しく取り組んでいます。 【入社後のキャリアパス】 ・DX推進リーダーとしての役割拡大 ・部門間連携の促進役としてのキャリア成長 ・専門性を活かした上級職への昇格機会 【働きがい】 ・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献 ・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当 ・長期的な視点での企業成長への影響力 ・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得 ・多様な背景を持つ社員との連携と交流 ・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 DX委員会への配属を予定しています。DX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う新設部署です。その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。 |
| 応募資格 | 以下のいずれかのご経験がある方 ・デジタル技術に関する実務経験 ・教育、研修プログラムの企画、運営経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務先：大阪府池田市ダイハツ町1番1号 沿線名：宝塚本線 石橋阪大前 徒歩23分 ※東京支社、大阪本社、北伊丹事務所のいずれかでの勤務となります。 ※詳細は福利厚生欄参照 ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞ |
| 年収・給与 | 年収500〜900 万円 月給制 月額基本給 229,000円〜×12か月 残業代全額支給 ■各種手当 家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績5.3ヶ月分） 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ■制度／財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会■施設／独身寮、診療所、保養所など 【勤務地詳細】 勤務地住所：(1)東京都中央区日本橋本町2丁目2番10号(2)兵庫県伊丹市北伊丹9丁目37番地2 沿線名：(1)JR総武快速線 新日本橋駅 徒歩2分(2)JR北伊丹駅 徒歩2分 ※業務や家庭事情などに合わせて在宅勤務を活用している社員も多くいます。 |
| 休日休暇 | 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | ダイハツ工業株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【企業の特徴】 自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。 1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。 2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。 【事業モデル】 同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。 国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。 |
