- 職種
- システム導入コンサルタント／リモート比率高め※ホワイト500を6年連続認定／シェアトップクラス
- 募集会社
- 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | システム導入コンサルタント／リモート比率高め※ホワイト500を6年連続認定／シェアトップクラス |
| 募集背景 | ニーズ拡大に伴う増員募集 |
| 仕事内容 | 休業者管理クラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」のパッケージシステム導入時のコンサルティングを担当いただきます。 【業務内容】 ・ADVANTAGE HARMONYの提案営業（既存）、契約管理 ・顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認 ・サービス利用における業務フローの提案 ・顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ ・セットアップ内容（作業設定シート）の作成とご提案 ※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半〜2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2〜3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。 【働きがい】 育児休業や傷病と仕事の両立支援は、 注目を集める新たなテーマであり、 今後の成長が期待されています。その最先端で業界水準をつくっていく可能性もあり、 意欲次第で様々なチャレンジができる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：両立支援営業部 9名（ゼネラルマネージャー1名、メンバー8名） |
| 応募資格 | コンサルティング経験をお持ちの方 ※営業経験やプリセールス、カスタマーサクセスも含む |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 交通：東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜700 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 社員持株会、確定拠出年制度、総合福祉団体定期保険（命保険）、GLTD（団体期障害所得補償保険）、東京都情報サービス産業健康保険組合加（保養所やレジャー施設利の優遇有）、メンタルヘルスケアサービス利、育児休業（直近2年間で10取得）、時短勤務（供の学校卒業時まで可能）、各種研修制度、資格取得報奨制度、プレミアムノー残業デー制度 【その他】「プラチナくるみん」取得／2020年、「えるぼし(認定段階3)」取得／2022年、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」において2018年より『ホワイト500』6年連続認定 |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント |
| 事業内容・会社の特徴 | 《企業概要》 メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラムを提供しています。 《EAPとは》 従業員支援プログラム(Employee Assistance Program)の意味です。メンタル面から社員を支援するサービスであり、近年の複雑な人間関係によるうつ病などを回避させるための制度です。1960年代にアメリカで発展し、日本でも健康増進や法令遵守、組織的なメンタルヘルス対策の推進など、様々な目的でEAPを導入する企業が増えています。 《同社の特徴》 (1)業界の中心企業として厳格な審査基準の中で企業経営をしています。 (2)GLTD(団体長期障害所得補償保険）、および企業向けメンタリティマネジメント、両分野の利用者数は417万人を超え、利用者数がトップクラスのシェアとなっています。 |
