- 職種
- 分譲マンションのフロント業務 【残業20ｈ／年休120日／年収500万〜】◆待遇◎
- 募集会社
- 生和アメニティ株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 分譲マンションのフロント業務 【残業20ｈ／年休120日／年収500万〜】◆待遇◎ |
| 募集背景 | 組織拡大に伴う増員募集です！ |
| 仕事内容 | マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する同社にて、 分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします！ 【業務内容】 現在同社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行ないながら、管理組合の運営を支援します。物件は大小にもよりますが、 7棟〜10棟担当します。 【具体的には】 ・生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施 ・不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナーにご提案 ・「オーナーの資産である物件価値をどう高めるか」という視点から築年数やトレンドを踏まえた大規模工事の提案 ・入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案 【就業環境について】 ・年間休日120日／転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。 ・総会や理事会が平日の遅い時間や休日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社可能◎ ・また、土・日・祝日に総会などで出勤した場合は、必ず振替休日を取得していただきます。 【働きがい】 ワークライフバランスを保ちながら自身のスキルを大いに向上させることができます！分譲マンションの住人と管理会社の中継役として、管理組合の運営を全体的にサポートしていく、やりがいの大きなポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 フロント担当者としての配属です。 組織詳細は選考の過程でお伝えいたします。 |
| 応募資格 | フロント業務のご経験がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田東3-1-25 近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収500〜600 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞規定、リフレッシュ補助（全国の宿泊施設が最大80％OFF）、余暇支援補助（全国テーマパーク約1,000施設が最大75%OFF）、育児・介護支援サービス（全国約1,000ヵ所以上の保育施設で入園料無料など）、各種相談サービス、飲食店割引制度（2,000店以上の飲食店で最大50％OFF）など |
| 休日休暇 | 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
|
| 社名 | 生和アメニティ株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。 ビル・マンションオーナーや協力会社と深いお付き合いをしており、そこで得られた知識・経験をノウハウとして集約しています。 生和グループで一丸となり、土地活用・賃貸マンション経営のトータルサポート、コンサルティングサービスを提供し続けています。 |
