- 職種
- 【沖縄】人材派遣営業（マネージャー候補）【土日休み／3期連続120%超の成長】
- 募集会社
- キャリアリンク株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 【沖縄】人材派遣営業（マネージャー候補）【土日休み／3期連続120%超の成長】 |
| 募集背景 | 組織体制強化のため採用を実施しています。 |
| 仕事内容 | 求職者とクライアントをつなぐ人材サービスのコンサルティング営業、マネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案 ※BPOとは：ビジネスプロセスアウトソーシングの略。人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。 ■顧客：人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業 【主な業務内容】 ■マネージャー業務 組織マネジメント、営業戦略立案、予算策定、メンバー育成 ■コンサルティング営業 新規顧客開拓、既存顧客拡大、売上利益管理、マネジメント業務、マニュアル・企画書・提案書の作成 【業務イメージ】 ・新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 ・時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともありますので、それに対する提案・対策も行います。 【入社後の流れ】1週間程度の座学やロールプレイングを通じて、自社サービスや営業の流れを学んでください。社内には詳しい教材も用意され、わからないことは何でも聞ける環境ですので安心です。 【働きがい】同社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡支店への配属です。同社の文化として、全員にチャンスを与える文化なので、年齢問わずキャリアアップができる環境です。（実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。）※中途入社割合80％、20代30％／30代40%、男女比＝男性66%:女性34% |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・高卒以上 ・法人営業の経験5年以上（業界不問） ・営業マネジメント経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 交通：モノレール県庁前駅徒歩3分、旭橋駅徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収500〜1000 万円 月給制 基本給380000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、株式給付信託制度（J−ESOP）、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など） |
| 休日休暇 | 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | キャリアリンク株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。 ◆強み 国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ◆主な顧客 国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業者等 ◆直近の事例 2018年3月には、野村総研の子会社である株式会社だいこう証券ビジネスと資本業務提携するとともに、M＆Aにより金融業界向け人材派遣会社を完全子会社化し、金融業の顧客拡大を推進しております。 ◆特徴 「チーム派遣型」という、社員とスタッフが一体となったチーム体制にて価値提供を行っている点です。 社員がスタッフとチームで常駐することにより、スタッフのポテンシャルを最大限に発揮すると同時に、クライアントの労務管理業務等を軽減し、コア業務に専念いただける環境を提供しております。近年は特に、国や自治体等の公共事業の需要拡大により、BPO関連事業を積極的に展開しています。 ＜今後の展開＞ 今後も、プライム上場企業であることを基盤に、BPO事業の拡大を推進するとともに、新規事業の立ち上げを推進していきます。 |
