- 職種
- 労務マネージャー【スイスポートインターナショナルの日本法人／英語力が活かせる／再雇用制度有】
- 募集会社
- スイスポートジャパン株式会社
- 英語力が必要
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 労務マネージャー【スイスポートインターナショナルの日本法人／英語力が活かせる／再雇用制度有】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、組合対応が増加しています。この度、組織強化のため増員募集することとなりました。 |
| 仕事内容 | 同社の人事管理部のマネージャーポジションにおいて、以下の様な業務をお任せします。 【具体的には】 ・各種労務問題の対応（プレイングマネジャーとして） ・就業環境整備(労働生産性/組織エンゲイジメント観点) ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 ・組合窓口、労務問題をLeadする ・給与アウトソーシング、人事Dataベース（グローバル共通）プロジェクトを管理し、自らも業務に従事する ・HR Admi マナジャーのサポート。 ・各支店長、各マネジャーに対してのコ労務関連のンサルタント ・レポートラインはHR Admiマネジャー ■働きがい プレイングマネジャーとして労務問題に対処し、就業環境の整備やリスクマネジメントに取り組み、組合窓口およびグローバルプロジェクトを率いながら、HR Admi マネジャーのサポートを通じて、組織全体のコンプライアンス強化と効果的な人事運営に貢献することが業務の魅力です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事管理部：8名 部長：50代後半 メンバー：40代が中心の組織構成です。 部長とともにメンバーのマネジメントに従事していただくことに加え、プレイヤーとしても従事いただきます。 |
| 応募資格 | ・社員数100人以上の会社での労働組合対応の経験 ・ビジネス英会話スキル（読み・書き） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：大阪府泉佐野市りんくう往来北1番地 SiSりんくうタワー12F アクセス：各線りんくうタウン駅 徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜1000 万円 月給制 基本給350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限40000円 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金(勤続3年以上)、慶弔見舞金、ベネフィット・ワン、定年60歳、70歳まで再雇用制度有 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | スイスポートジャパン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業概要】 空港グランドハンドリング事業 航空機の離発着に伴う地上支援の総合サービス 旅客業務、オペレーション業務、ランプ業務、貨物業務、整備補助業務、プライベートジェット機業務、空港ラウンジ業務など 【企業の特徴】 同社はスイスのオプフィコンに本社を置く航空企業、スイスポートインターナショナルの日本法人として設立されました。母体であるスイスポートインターナショナルは、グランドハンドリング業で世界最大級のシェアを誇ります。日本法人であるスイスポートジャパンは、2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、あらゆる航空サービスを提供。各航空会社のニーズに応え続け、業績も好調です。 |
