- 職種
- 人事(採用担当)/リーダー候補【東証スタンダード/フレックス/年休125日】
- 募集会社
- 株式会社ゼネテック
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事(採用担当)/リーダー候補【東証スタンダード/フレックス/年休125日】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集です。 |
| 仕事内容 | 事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と 協力し、採用を加速していただきます。 中途採用×非エンジニア領域をメインに担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用目標達成に向けた採用施策の企画・分析・実行 ・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整、採用要件定義 ・書類選考、面接などの選考対応、付随するスケジュール調整 ・エージェントや求人媒体の新規チャネル開拓と窓口対応 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 など 【求人の魅力】 ・これまでの知見を活かして、最適な取り組みや仕組みを率直に提案し、実行までできるフラットな環境です！ ・他領域に業務の幅を広げることや、リーダー候補としてマネジメントのキャリアを築いていくことが可能です！ ・リモートメインで働けるなど柔軟な働き方ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部門への配属です。人数は10名います。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方々がご活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・事業会社での中途採用の実務経験3年以上 ・ITまたは製造業界の経験・知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 年収・給与 | 年収450〜600 万円 月給制 基本給289300円〜344000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 49500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 通勤手当：あり(実費支給) |
| 待遇・福利厚生 | 退職金制度あり（勤続3年以上)/健保組合提携施設（保養所、スポーツクラブ等）利用可、ベネフィットワン利用可、社内サークル活動 、部門懇親会補助など、資格取得報奨制度、赴任旅費支給、社内英会話スクール |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社ゼネテック |
| 事業内容・会社の特徴 | 1985年の設立以来、スマートフォン・携帯電話などの移動体通信端末やカーナビ、カーオーディオなどの車載機器など、 コンシューマー系製品の組込みシステム設計開発が主力事業です。 【事業詳細】 ・コンシューマ製品（車載系・通信系・家電など）の組込ソフトウェア受託開発 ・通信機器及びマイコン応用機器のハードウェア受託開発 ・IoT関連ソフトウェア製品（ネットワーク系・Web系）の開発／販売 ・災害発生時位置情報通知システムなどアプリケーションの開発及びサービスの提供 【製品例】 ・世界インストール実績トップクラスの3次元CAD／CAMシステム「Mastercam」 ・産業用ロボットのオフラインティーチングシステム 「Robotmaster」 ・3次元工場、物流シミュレーションソフトウェア「FlexSim」 など 今後は組込みシステム開発だけでなく、アプリ・クラウド・ビッグデータ・IoT・AI・デジタルトランスフォーメーションなど広く開発分野を広げていく予定です。 |
