- 職種
- 経理職【長期休暇充実／地域密着型不動産コンサル企業】
- 募集会社
- ミノラス不動産株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
募集要項 |
|
|---|---|
| 職種名 | 経理職【長期休暇充実／地域密着型不動産コンサル企業】 |
| 募集背景 | 組織強化のための増員募集 |
| 仕事内容 | 会社の生きた数字に触れながら経営面をサポートしていく『経理課』で、財務会計業務（税務除く）をご担当いただきながら業務の標準化を通し、部署メンバーへのノウハウ還元をお願いします。 基幹システムを導入し、入力作業や書類作成等の業務工数をできる限り削減しつつ、管理会計面にも取り組める環境です。円滑な事業運営の実現に向け、財務面からのサポートを期待しています。 ■業務詳細 ・仕訳業務 ・入出金管理 ・月次・年次決算業務 ・売上、原価管理 ・販管費管理 ・債権、債務管理 など ◎使用システム：弥生会計、楽々精算、iSP（不動産管理専用システム）、kintone（社内管理システム）など ■業務の魅力 定型業務というよりは、将来的に部署ごとの予算作成や進捗管理といった数字の面からの提案や、各部へのアドバイスを導き出せるポジションとして経営に参画いただけます。経験の浅い方は、まずは事業商品をひとつ担当して頂き業務に慣れるところからスタート。慣れたら週次報告の作成など、少しずつできる範囲を広げて経理のスペシャリストへ段階を踏んだキャリアを重ねていくことができます。また、転勤無しの本社勤務にて安定して働くことができますので、周囲と協力しながら徐々にできることを増やし、チームメンバーと共に成長していくことが経理の体制づくりにつながります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理…課長(50代女性)、課長代理(50代女性）社員（20代男性、60代男性)、パート(40代女性、60代女性、70代女性) ※計7名 |
| 応募資格 | ・企業での経理実務経験1年以上（目安：勘定科目を理解していて月次決算補助経験あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社：東京都大田区西蒲田7-36-7 ミソノプラザ1F JR 蒲田駅 徒歩7分 東急池上線蓮沼駅 徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収460〜600 万円 月給制 基本給277600円 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 30975円超過分は全額支給 手当一律（固定）:自己啓発手当・住宅手当10000円 変動手当: 家族手当※加算方式 役職手当:月：主任5,000円、課長代理15,000円・25,000円、課長80,000円・95000円、次長175,000円、等 資格手当:月：賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士・FP1級10,000円、等 通勤手当:上限30000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社内イベント 方針発表会(年1回)、表彰制度(毎月部門達成数で全社員へ報酬支給、年間表彰等)、誕生日お祝い(花束・手紙)、社員旅行(年1回※実績…知覧、金沢、北海道等)、全社情報共有会(月1回)、フィロソフィー勉強会(月2回)、社内木鶏会（致知）、宅建士講座(外部講師招へい)、集合研修、マナー研修、社外研修 ■子育て応援 産前産後休暇、育児休暇、看護休暇(年5回まで有給扱い。小学校卒業まで)、お子様へのクリスマスプレゼント(図書カード等) ■その他 DC制度、生命共済制度、健康診断、慶弔見舞金、慶弔休暇、奨学金返還支援、引っ越し手当、親孝行手当、社食サービス |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
|
| 社名 | ミノラス不動産株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社について】 大田区・品川区に特化した完全地域密着型の不動産コンサルティング企業です。 この社名には、オーナーや顧客はもちろん、不動産のプロである社員一人ひとりも含む、関わるすべての人の夢を「実らす（ミノラス）」という思いが込められています。 【事業内容】 ■賃貸経営サポート事業 東京都大田区蒲田エリアを中心に、地域の地主や中小企業経営者のための管理会社として、3725戸の物件を管理しています。 ■資産形成コンサルティング事業 資産承継・事業承継などを通して、オーナーの資産価値を最大限高めていきます。その施策の例として、相続対策や建築企画を行います。 ■付加価値サブリース事業 地域不動産に更なる価値提供を行うため、マンスリー・家具付賃貸マンションやシェアハウス・外国人賃貸物件、民泊・宿泊事業、コインパーキング・バイクパーキング、トランクルーム・コンテナ収納などの企画および運営を行っています。 ■地域活性化事業 地域密着という観点から、この街を深く知る企業ならではの取り組みとして、次世代向け不動産経営勉強会、不動産承継を成功させるオーナー会、こども食堂・レンタルスペース、まち泊の運営などを行っています。 |
