- 職種
- 人事（給与計算・社会保険の知識をお持ちの方歓迎）東証スタンダード上場／将来の課長候補／スキルアップ
- 募集会社
- 第一屋製パン株式会社
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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|---|---|
| 職種名 | 人事（給与計算・社会保険の知識をお持ちの方歓迎）東証スタンダード上場／将来の課長候補／スキルアップ |
| 募集背景 | 将来の課長候補を募集。組織構成を踏まえ部署内で異動等が起こることも見据えると、人材を増員する必要があります。給与計算や社会保険関連の業務をお任せることはございませんが、知識が必要になる場面が出てきますので、採用経験がない方でも上記の知識があれば歓迎いたします。 |
| 仕事内容 | ロールパンや大きなデニッシュシリーズ、ポケモンパンなど人気商品の製造販売を行っている同社の人事担当(課長候補)としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 人事担当として下記の業務をお任せ致します。 ・採用に関する業務全般(新卒、中途) ・インターンシップの管理、運営 ・社内研修に関する業務 ・人事関連の書類の改定や作成業務 ・社内外の関係者との調整業務 ・昇格や社内異動に関する管理 ・給与計算、勤怠管理、社会保険に関する補助 ※実務は総務部、工場総務の方が対応しております 入社後はOJTにて業務をキャッチアップしていただき、課長とメンバーの方より引継ぎを行います。まずは上記業務からお任せを致しますが、将来的には人事制度や等級制度など上流工程の業務も担っていただきたいと考えております。 ■働きがい 人の成長こそ、会社の財産と考えているため、向上心、目標に向けた行動力や成長志向を後押ししています。 また、社内外での研修にも力を入れています。 ※充実の研修制度…新入社員研修、通信教育制度、階層別研修（新卒者フォロー研修、新任役職者研修、リーダー研修など）、パン技術研究所への派遣制度、製パン基礎研修、OJT教育制度その他、部門ごとに必要な研修を行っています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般人事業務全般 【所属部署情報】 部長1名、課長1名、メンバー2名の4名の方が在籍しております。 今回は課長待遇でお迎えすることを想定しており、ご入社5年以内には課長へ昇進いただける方を募集しております。 |
| 応募資格 | ■必須条件 ・給与計算または社保関連の知識 ・Excel中級レベル（SUM関数やピポット 等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 勤務地住所：東京都小平市小川東町３丁目６番１号 沿線名：JR武蔵野線「新小平駅」より徒歩９分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙 |
| 年収・給与 | 年収400〜450 万円 月給制 基本給220000円 残業代 全額支給 通勤手当なし |
| 待遇・福利厚生 | ＜定年＞60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞パン学校、新入社員研修、新入社員フォロー研修、新任役職者研修、階層別役職者研修、製パン基礎研修、製パン理論及び応用技術研修、マーケティング研修、包装機械設計研修、機械保全研修、その他各部門研修 ＜その他補足＞社員持株会、慶弔見舞金、10年・25年勤続表彰 |
| 休日休暇 | FALSE |
会社概要 |
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| 社名 | 第一屋製パン株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業について】 ■《東証スタンダード上場》創業75年余。各種パン類や和菓子、洋菓子、クッキー等の製造/販売を行っています。 ■2009年、豊田通商グループとの資本提携開始。トヨタ方式を取り入れる等、今後の成長に向けて、様々な改革を行っております。 【会社概要】 同社を取り巻く環境は、パン市場の縮小寡占化の進行、働き方改革、原材料の高騰等々、大きく変化を遂げています。 また、消費者の食の安全・安心への意識が益々高まり、節約・低価格志向の継続や激しい企業間競争など、引き続き厳しい事業環境が続いています。 このような中、同グループでは企業理念である『おいしさにまごころこめて』を起点とし、 お客様に『感動』をお届けすることができる独自性のある企業となることを目指しております。 |
