- 職種
- 人事総務（部長候補）【明治35年創業／事業推進・制度設計の企画立案／再雇用制度有】
- 募集会社
- 小浦石油株式会社
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事総務（部長候補）【明治35年創業／事業推進・制度設計の企画立案／再雇用制度有】 |
| 募集背景 | 今後のさらなる需要の拡大に向けて、増員します。 |
| 仕事内容 | 経営者の右腕として、グループ会社全体の総務管理（人事・労務・総務）をお任せします。 主に、人財面から事業推進を後押しいただく重要なポジションです。 【具体的には】 総務部門の責任者として、人事総務業務全般の統括およびマネジメント、社内制度の改革や人事評価制度や福利厚生の見直し、デジタル化など様々な業務改善について社長への提言も行っていただくような事業推進を担う重要なポジションです。 ・課長と連携しながら、相談・指示・上位者への提案等 ・人事評価について他部署との調整・指示 ・社内制度の改善提案 ※評価制度の改正や就業規則の見直し、既存社員の研修制度の構築などを積極的に進めていく予定です。 社員が働きやすい環境をつくるために、積極的に課題を見つけ、社長をはじめとした上位者に提言をしていただける方を求めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部には下記3つのグループが所属しており、それぞれ業務で実務を担う課長と連携しながら、総務部全体の管理・推進を担っていただきます。 （1）採用・研修：課長1名メンバー1名 （2）労務・法務：課長1名メンバー1名 （3）総務：メンバー1名 |
| 応募資格 | ・管理部門でのマネジメント経験がある方 ・人事または労務分野で制度設計のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 住所：大阪府大阪市浪速区日本橋西1-5-9 アクセス：Osaka Metro御堂筋線なんば駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収600〜710 万円 月給制 基本給325500円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限150000円 |
| 待遇・福利厚生 | リロクラブ／共済会／退職金制度(DB/DC)／社員割引制度／定年60歳（再雇用制度有） |
| 休日休暇 | 【年間休日】126日 【休日内訳】完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,土曜日,日曜日,祝日 |
会社概要 |
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| 社名 | 小浦石油株式会社 |
| 事業内容・会社の特徴 | 創業は明治35年。石油エネルギーの黎明期からエネルギー事業を展開し、 石油および関連製品の商社としての関西では確固たる地位を築いています。 早くからエネルギー事業に続く収益の柱を育てるべく事業の多角化に着手しています。 ■事業内容：生活提案型総合サービス企業として以下の事業を展開 石油製品販売、LPガス販売、発電システム販売 自動車販売、自動車リース、自動車部品・用品販売 損害・生命保険代理業、OA機器販売 エコロジー商品販売、CD・DVD・書籍の販売及びレンタル（TSUTAYA） コンビニエンスストア運営（FamilyMart）等 |
