- 職種
- 人事（新卒採用・育成担当）◎東証プライム上場／残業月10H／年休120日以上
- 募集会社
- 株式会社トランザクション
- 上場企業
- 英語力不問
- 転勤なし
- 土日祝休み
募集要項 |
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| 職種名 | 人事（新卒採用・育成担当）◎東証プライム上場／残業月10H／年休120日以上 |
| 募集背景 | 欠員補充による増員です。 |
| 仕事内容 | 同社の人事部のメンバーを募集します。 役職としては一般職（役職無し）もしくは一つ上のチーフクラスです。 【具体的な業務内容】 採用・育成・研修業務をお任せいたします。 〇時期ごとの業務イメージ 3月〜6月：新卒採用メイン（7〜8割）／研修・育成業務（2〜3割） 4月上旬：新卒採用（5割）・新人研修／育成業務（5割） その他の月：各階層レベルの研修（営業・管理職 等）／内定者フォロー・内定者イベント ★2名の在籍メンバーがいますが、担当業務では割り振っていないため、全体的に業務へ携わっていただくことができます。 【働きがい】 経営が安定していながらも成長中の同社にて、育成や研修といった側面から社員を支えていただくお仕事です。 また今後のキャリアアップは、基本的に上記のお仕事をお任せするため、採用・育成・研修のスペシャリストになりたい方におすすめです。 【入社後は…】 OJTにて業務を引き継いでいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般採用業務全般 【所属部署情報】 2名（女性） ※繁忙期はパート社員一名がジョインいたします。 |
| 応募資格 | ■必須要件 新卒採用業務のご経験（マイナビ媒体を使われていた方を想定しています） ★育児でキャリアを中断されている方も歓迎いたします！！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル8F 沿線名：JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置 |
| 年収・給与 | 年収400〜450 万円 月給制 基本給200000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 35000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社員持株制度◆確定拠出年金制度◆慶弔金制度◆結婚お祝い金支給制度◆懇親会補助金制度◆クラブ活動補助金制度（有志による社外クラブ活動に対して補助金を支給）◆社員特典 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待◆定年再雇用制度 |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇 |
会社概要 |
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| 社名 | 株式会社トランザクション |
| 事業内容・会社の特徴 | トランザクショングループは、企業のノベルティーやOEM雑貨製品の企画・製造・販売に至るまで、「モノづくり」のプロセスをトータルサポートしております。 現在は下記３つを重点テーマに掲げ、小ロット・低単価・短納期・高品質を可能にする『独自のビジネスモデル』を強みに、魅力ある雑貨製品をご提供しています。 ・エコプロダクツ：モノづくりを通じて地球、そして未来へ貢献する雑貨 ・ライフスタイルプロダクツ：多彩なコト消費を起点とした雑貨 ・ウェルネスプロダクツ：健やかな生活を実現するために健康リスクを低減する雑貨 特にエコプロダクツにおいては、世界各国や各企業で環境問題解決に向けた取り組みが注目されている背景から、自社オリジナル雑貨製品であるエコバッグやサーモボトル・タンブラーを“使い捨てを使わない”地球環境保護へ貢献する製品として提案を推進しております。 |
